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推进领导小组成员

组长
姜国钧 集团公司党委书记
副组长
栗美霞 (常务)集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席
何可人 集团公司副总经理、际华集团股份公司党委书记
徐建华 集团公司董事会秘书、机关党委书记、人力资源部总经理
成员
赵 柱 集团公司总经理助理、工会副主席
李宝赞 铸管股份公司党委书记
陈春生 集团公司党委委员、重工公司党委书记
赵卫生 置业公司党委书记
闫跃平 集团公司纪委副书记、审计风险部部长
刘其先 集团公司党群部副部长、团委书记
江贻送 集团公司人力资源部副总经理

推进领导小组办公室成员

  • 主 任

    刘其先(兼)
  • 副主任

    江贻送(兼)
  • 联系电话:

    010—59290105、59290032

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新兴重工三兴汽车多种形式开展党建知识普及活动

来源:新兴重工三兴  作者:燕苍娜  发布时间:2011-06-01



新兴重工三兴汽车多种形式开展党建知识普及活动

进入“十二五”开局之年,新兴重工三兴汽车党委决定,要结合开展建党90周年庆祝活动,进一步深化创先争优活动。年初,党委以一号文件形式发出了年度工作要点,重点列入党建知识学习等创先争优内容,按照新际创【20113号文件精神,公司党委又制定“学党史、唱红歌,创先争优确保‘双过半’向建党90周年献厚礼活动方案”,引导广大干部员工“感党恩,跟党走”,进行爱党、爱国、爱企、爱岗教育。使活动在公司范围内形成了一次全方位的革命传统教育和pg电子最新网站入口的文化教育过程。

一、互动教学,把学党史作为一项基础课程

公司在所属各支部实行一岗双责、交叉任职后,借迎接建党90周年之际,坚持从企业党建的基础性工作上下功夫,其中学党史被党委列入基础课程,课前认真研读中宣部、中组部推荐的有关党史书目和“全国党建知识竞赛试题(100题)”,培训第一课就是以一对一问答的方式,对支部书记党史知识进行普及,这种互动式教学,使教员的单纯说教变成教学双方共同探讨,确保了支部书记带头学党史,也提高了支部书记的学习积极性,增强了学习效果。还邀请公司内部先进党支部结构车间党支部书记讲课,每个支部书记都结合本单位的工作实际,就如何开好三会、如何讲好党课等进行了深入的交流,达到了互相借鉴共同提高的目的。

二、教育先行,引导党员干部自觉学习

答卷活动本身不是目的,重要的是增强广大党员干部的理论水平,为提高党性修养、加强党风廉政建设提供强有力的思想保证。为此,公司党委并不急于组织答题,坚持教育先行。首先为公司广大党员、各党小组和党支部专门购买了《中国共产党历史第二卷》、《党章》等辅导材料,要求各党支部和广大党员认真学习,并对学习质量提出了具体明确要求。各党支部按照公司党委的部署,结合党支部工作特点,积极采取有效措施,通过集体讨论、座谈、上党课等形式抓好学习教育,切实增强了广大党员学习贯彻党章的自觉性和坚定性。通过扎实有效地学习教育,广大党员干部深刻认识到学习贯彻党章活动的重大意义,积极参与到学习中去,切实学深、学透、学出成效

三、认真组织,确保答卷活动扎实开展

为扎实搞好这次“党建知识”答卷活动,公司党委专门召开党支部书记会议布置安排有关知识答卷工作。各党支部对开展知识答卷活动认识到位,措施到位,把答卷活动当作一次创先争优的再教育、新党章的再学习、党性党风的再检查;广大党员把答卷过程作为一次对照自己思想、检查自己工作的机会,纠正和克服答卷活动中“没有用”、“顾不上”、“搞形式”的错误认识。各党支部对党员提出硬性要求:认真读书、自学答题、保证真学。许多党员同志为了不因工作忙而影响交卷,利用业余时间看书答卷;有的同志先闭卷答题,然后再与同事对答案;有的同志反复修改五六次,直至答案正确为止;不少支部还出现了大家互相交流,热烈讨论,反复读书的场面。为确保学习答卷的参加率,各党支部严格签到和考勤制度,将每一份考卷发放到党小组,落实到每一名党员。党支部书记还及时将答卷收回,并严肃认真地批阅答卷,提高了答题质量,同时在党支部大会上对支部答卷情况进行分析讲评,有力地激发了广大党员干部参与活动的积极性。

这次答卷活动受到了公司共产党员的普遍认可,许多同志说,答卷试题内容既丰富又具体,形式不枯燥,比单纯学文件效果好,印象比较深刻,答题的过程就是一次自我学习、自我教育、自我提高的过程。通过答卷,使我们对党的辉煌历史、丰功伟绩有了新的了解,这次测试答卷使我们接受了一次深刻的再教育。

 



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