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11月14日----16日，际华3534公司召开了班子民主评议会，公司部分管理人员以及职工代表听取了领导班子成员“五个方面”工作的述职报告，并进行了民主评议和无记名投票。际华股份公司副总经理杨朝祥参加了对班子的民主评议工作。

民主评议领导班子成员是全心全意依靠工人阶级办企业宗旨的要求，也是和谐社会的呼唤。际华3534公司将定期班子民主生活会制度化、规范化。及时确定民主生活会主题、内容，并提前半个月以通知形式下发到班子成员，职工代表依规参加民主生活会。会上，班子成员之间、班子成员与职工代表之间推心置腹，诚恳交流。讲成绩更讲不足，讲发展更讲忧患。

这次召开的民主生活会以贯彻落实十七届中央纪委六次全会和胡锦涛总书记七一重要讲话精神，进一步加强际华3534公司党的组织建设和领导班子建设，转变作风、服务发展，服务职工为主线，以“坚持以人为本执政为民理念，转变作风推进企业科学发展，支撑“十二五”目标，完成“十二五”任务”为主题，认真总结经验，深入查找分析个人存在的问题，积极开展批评和自我批评，确保班子的高度团结与创新。

整个民主生活会紧紧围绕：1、如何坚持以人为本、执政为民的理念，提高执政（管理）能力和水平，推动企业的科学发展；2、如何转变工作作风，密切联系群众，服务发展、服务企业（基层）、服务员工、服务客户；3、如何实现“两个确保”和编制好2012年企业预算计划；4、针对企业发展和职工群众反映的实际问题，如何整改四个方面谈举措、查信心，谈作风，查纪律，谈目标，查稳定，提出了积极的整改措施。民主生活会起到了交心通气、统一思想、振奋精神、加快发展的效果，增强了给力“十二五”、确保2011年目标圆满实现，2012年预算目标细化分解、层层落实，千斤重担众人挑的目的。