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自“为民服务创先争优活动”开展以来，新兴金特轧钢党支部紧密围绕年度生产任务，细化指标，认真组织生产。支部近期并结合集团公司董事长、党委书记刘明忠视察公司时的讲话精神，不断丰富活动载体，深入推进活动开展，确保此次活动取得实效。

一是结合刘董事长的五个结合，全力冲刺生产任务。分厂认真组织落实公司的总体部署，并结合刘董事长提出的意见和公司党委的具体部署，坚持创新，突出特色，服务员工，充分发挥基层党小组的先锋模范作用，为分厂年度生产保驾护航，确保分厂完成全年任务指标，推动公司发展。

二是开展“三比三评”活动。分厂组织员工在分厂范围内进行“比技能、比作风、比业绩”的竞赛活动，深入开展“学习身边先进典型”的活动，在员工内部形成“三比”的良好氛围。其中机加车间组织了向技术比武获奖员工张大云学习的热潮。同时组织在分厂范围内开展评选先进工段，促进分厂办公室工作人员等转变工作作风，为一线员工服务。活动中，二精整工段因为组织得力，并且长期保持了安全生产的态势，获得了先进。通过一系列活动促进了为民服务创先争优活动的开展。

另外分厂党支部进一步加强落实好党员承诺制，确保每个党员有诺践诺。并每季度对党员的承诺进行一次评审，通过支部点评、党员互评、员工测评等“三评”活动，评选出支部内的优秀党员，达到使其他党员向优秀党员学习，做到服务员工，开拓创新，共保生产的良好局面。

三是深入基层，解决员工反映突出的问题。党支部要求每名党员要牢记党的宗旨，心系员工，并及时了解身边员工的思想动态，力争解决员工提出的困难问题，不断强化自身服务意识，形成在思想上尊重员工，在感情上贴近员工，在工作上服务员工的好局面，切实改变服务态度，在员工中树立党员良好形象，使员工能够安心踏实工作，为分厂圆满完成年度预算打好基础，争取做到下半年好于上半年，全力超计划预算。

四是狠抓优秀党员干部示范带头作用。党支部党员围绕为民服务，创先争优活动，根据自身岗位工作实际做出承诺，重点在提供员工方便，为民办好事等方面做出承诺。支部要求党员对于员工反映、咨询和提出的问题，要积极给予指导、解答，对于员工在工作岗位上技能的问题，要积极进行培训，全力做好对员工的指导教育工作，开展好送知识、送温暖的为民活动，并了解员工的实际需求，切实做到“服务员工”的战略。支部党员要积极参加为民服务活动，自觉接受广大员工的监督，评选优秀党员。其中综合科党员干部更是担当起了为员工发放加班餐的角色，他们放弃中午休息时间，为员工发放班中餐，确保每名员工吃得饱、吃得好，安心工作，这一举措得到了分厂广大员工的一致好评。