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孟福利到铸管股份资源投资板块调研督导提质增效及“两学一做”工作
6月17日，集团公司党委常委、总会计师孟福利到铸管股份资源投资板块开展第二轮提质增效及“两学一做”学习教育督导工作。在听取了资源投资公司、新兴际华融资租赁公司提质增效及“两学一做”开展情况汇报后，孟福利作了如下要求。
针对提质增效，孟福利强调：一是资源投资板块涉及业务量多、业务面广、人员又分散，一定要按照业务单元逐个制定提质增效方案并逐个开展、逐个落实。二是要围绕目标，滚动落实，动态调整，要将风险把控放到第一位，每一个负责人就是风险责任人，要设定风险预警措施、预警在前，绝对不能出现风险事件。三是要结合营改增，分析营改增后对各方面业务的影响，有效利用各项政策。四是要努力做好宏观、微观经济形势分析研究工作，踏踏实实开展业务，快进快出，不赌不贪。五是要进一步加强费用管理，严格控制各项支出，有效降低各类费用。
针对“两学一做”学习教育开展情况，孟福利指出：一是要从思想上高度重视“两学一做”学习教育活动，严格按照要求进行落实，不能走过场，要真学真干。二是党员领导干部要起到带头作用，带头学习带头工作，要走在前面，以身作则。三是要落实好“三会一课”，严格按照规定定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，认真上好党课，切实做好党员教育工作。四要进一步提高党性修养，有针对性的开展学习教育活动，打好学习基础，抓好关键问题，做“四讲四有”的合格党员。
集团公司资产财务部副部长左亚涛、党群工作部副部长薛振宇、铸管股份副总经理曾耀赣等相关人员共同参加了此次调研督导活动。