内部资料 注意保存
深入开展创先争优活动
简 报
第028期
新兴铸管集团创先争优活动领导小组 2010年8月20日
高度重视争创主题 精心设计扎实推动
为扎实推动创先争优活动，中办发〔2010〕12号文件明确要求：“各基层单位党组织要从自身实际出发，围绕中心工作设计主题，把广大党员吸引到创先争优活动中来”。6月28日，李源潮同志在人民日报上发表文章进一步强调：“每个地方、每个单位都要有贴近实际的具体争创主题和行动载体，让基层党组织和党员都能参与进来，创有目标、争有方向”。
据初步了解，集团所属各二级公司、三级企业目前都已基本确定了各自的争创主题。从总体上看，大部分单位都已确定了自己的争创主题。其中，有一些单位对争创主题的理解和把握，比较准确、比较到位，设计的争创主题能够紧密结合企业的中心任务、能够体现创先争优活动的特点、能够突出本企业（单位）的特色。实践证明，好的争创主题，就像一面旗帜，能够起到明确目标、凝聚力量、鼓舞斗志、众志成城的作用，能够起到“让大家好记、好评、好操作”的效果。
例如，新兴置业公司党委设计和确定的争创主题，在这方面就是一个很好的范例。他们既突出了发挥党组织、党员作用这个核心，又与实现企业的发展目标紧密地结合起来。
——“扬党旗风采，做时代先锋，奋斗营收600亿，跻身中国500强”！（新兴置业公司争创主题）
再如，际华所属3511公司党委和重工所属北京三兴汽车公司党委设计和确定的争创主题，也都与自己的中心任务紧密结合起来。如3511公司的扭亏为盈、三兴汽车公司的结构调整。
—— “强党建，促发展，保稳定，实现扭亏为盈”！（际华3511公司）
——“加快北京工业园建设步伐，提前实现‘531’目标”！（重工北京三兴汽车公司）
同时，我们也注意到：一些单位设计和确定的争创主题，有些流于形式化和口号化的倾向。他们的争创主题既不够鲜明、特色也不够突出、目标也不够具体。例如，有的是“岗位奉献、岗位创新、岗位创效”；有的是“一级组织一个堡垒创建一个项目，一名党员一面旗帜争做一个品牌”；还有的是“一个岗位一盏灯，一个团队一条心，一个支部一面旗”等等。
希望各级党组织都要高度重视争创主题的精心设计，进一步加强对创先争优活动的领导和指导，及时组织开展争创主题的点评与交流，不断推进创先争优活动向深度和广度发展。
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