集团党群工作部党支部-pg电子最新网站入口

主动争创“四强”   带头争做“四优”

——党群工作部党支部开展“四强四优”活动具体方案

（2010年5月25日）

根据集团公司党委《关于深入开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的指导意见》和《集团公司机关党委争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动方案》，制订党群工作部党支部开展“四强四优”活动具体方案如下：

一、指导思想

按照总部机关“两高”建设目标和要求——高素质的员工队伍和高效率的办事机关，秉承总部机关“八字”职能方针——指导、监督、协调、服务，努力将本支部建设成为“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的战斗集体，把党员队伍建设成为“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的骨干力量，努力在总部机关开展“四强四优”活动中走在前面，努力使党支部和党员成为推动科学发展的堡垒、践行文化规制的模范、完成工作任务的标杆，为“打造一流团队，建设一流机关”发挥应有作用。

二、目标要求

（一）本支部争创“四强”党支部的目标要求

1、政治引领力强。支部全体党员身体力行，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践、推动工作，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；保证监督党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻执行，保证集团公司政令在本部门的畅通，保证集团公司pg电子最新网站入口的文化和规章制度在本部门的认同和践行。坚持企业的社会主义方向，在推动本部门履行职能工作中，充分发挥战斗堡垒作用。

2、推动发展力强。主动融入集团和部门中心业务开展工作，积极参与部门重大问题决策，紧紧围绕集团公司改革发展稳定大局，发动党员、职工在完成急难险重任务、落实经营管理工作、提高部门核心竞争力中充分发挥作用，确保部门业务工作和中心任务的完成。

3、改革创新力强。继承发扬集团公司党建工作优良传统，大力推进党建工作创新，丰富党组织活动的载体，创新党建工作的方式，有效调动支部党员的积极性、主动性、创造性，以党建工作创新促进管理创新、业务创新，不断增强核心竞争力，推进部门“工作日志系统”的维护和管理，提升部门工作效率。

4、凝聚保障力强。坚持以人为本，大力推进部门文化建设、制度建设和队伍建设，有效开展思想政治工作，加强民主管理，保障职工合法权益，关心困难职工，团结凝聚群众，促进部门和谐稳定。健全党支部工作机构，完善工作机制，积极培养入党积极分子，实现部门党员“全覆盖”。

（二）本支部党员争做“四优”共产党员的目标要求

1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，自觉践行科学发展观，自觉发扬“自强不息、自我超越”的集团精神、“求真、求实、求新”的集团作风和“和衷共济、同心致远”的集团团队理念，自觉讲党性、重品行、做表率，始终保持共产党员的先进性。

2、岗位技能优。努力争做学习型党员标兵和推进“五学”典型，认真学习马克思主义中国化最新成果、市场经济、经营管理、法律法规、党建思想政治工作、pg电子最新网站入口的文化建设等业务知识，熟练掌握党群、pg电子最新网站入口的文化等岗位技能，不断提高综合能力素质，努力成为促进部门工作开展的骨干力量。

3、工作业绩优。立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，积极参与“三会一课”等各项活动，带领职工群众攻坚克难，创造一流业绩，成为企业管理的能手、业务创新的模范、提高效率的标兵。

4、群众评价优。自觉践行社会主义荣辱观，甘于奉献，廉洁从业，在工作中起模范带头作用，树立共产党员的良好形象。主动联系服务群众，积极听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难，努力成为党支部联系职工群众的桥梁和纽带。

三、具体安排（第一阶段）

（一）活动方针：

坚持月月有重点、每季有主题；坚持工作有计划、活动有部署、件件有落实。

（二）活动阶段：分两个阶段

第一阶段：2010年5月—2011年6月，“创四强、争四优，喜迎建党九十周年”

注：“支部每月工作重点”和“活动主题”将根据集团公司和集团党委工作实际和重点任务作适时调整。

第二阶段：2011年7月—2012年10月，“创四强，争四优，献礼十八大”。

注：具体工作安排拟于2011年6月份讨论制订，此处暂略。

四、责任分工

党支部书记杨宗兵同志作为支部活动第一责任人，负责活动总体策划和组织开展。党支部副书记刘其先同志协助书记开展活动，重点负责部门“工作日志系统”的维护管理等。

五、保证措施——落实“八带头、两主动”

1、带头开展，主动参与，主动争创“四强”，带头争做“四优”。党群工作部作为集团和总部机关“两级”党组织“四强四优”活动办公室主要成员单位之一，在落实上级活动要求并做好日常工作的基础上，积极发挥自身工作优势和特色，争取在总部机关活动开展中做出示范和表率。

2、带头组织专题学习讨论。围绕中央和集团党委有关文件和领导讲话，支部带头集中组织学习讨论，集中研读、宣讲，统一思想，提高认识，增强参与活动的主动性和积极性。

3、带头对照中央和集团公司“四强四优”的标准，组织支部党员自查自省，认真查找自身不足和工作差距，明确支部和个人的奋斗目标和努力方向。

4、带头制定个人争做“四优”具体标准。支部每位党员带头制定个人争做“四优”共产党员的具体方案，支部对每位党员的目标要求进行细化。

5、带头每月组织一次专题组织生活会。每名党员对照支部“四强”和个人“四优”的标准和目标，对参加活动的情况进行陈述，并邀请职工群众代表旁听和评议。

6、带头深入推进“五学”活动，带头争做学习型党员标兵、带头争做“五学”典型。要求每位党员至少每季度读一本好书，并完成学习心得一篇。