创先争优争一流 勇当行业排头兵
——记全国纺织工业劳动模范、际华3534公司技术工人----周素霞
际华三五三四制衣有限公司在“十一五”期间开展的“创先争优”活动和推进“五学”活动中，在生产管理、科技创新和技术研发等工作中涌现出了大批优秀员工。技术处实验室技术工人周素霞同志就是优秀员工中的一名突出代表。
周素霞同志1991年参加工作，1994年调入技术处试验室工作，多年来，她刻苦钻研技术，练就过硬本领，圆满完成了各项技术工作任务，尤其是“十一五”期间，她先后独立完成了2000多套件新式服装的软样排版。在军队、武警、铁路、税务、公安等行业服夺标中做出了突出贡献，先后被新兴铸管集团公司授予“青年岗位能手”，被山西省授予“山西省技术能手”。工作中，她以“创先争优”活动为契机，坚持“岗位争一流，行业做标杆”，连续7次被公司评为“优秀员工”。近日她被中华人民共和国人力资源和社会保障部、中国纺织工业协会授予“全国纺织工业劳动模范”荣誉称号。
学习就是“加油站”。她特别注重加强自身学习，做学习型员工。从学校进入工作岗位后，她专拣难度系数大的上腰子、上领子等关键工序做，她认为，困难是强者的砺石。通过学习，她掌握了关键工艺的特点，制作产品了然于胸，创造了万件产品无返修的佳话。她常年自费订阅《中国服饰》、《上海服饰》，及时汲取新的营养，无论工作多忙，她都挤出业余时间认真学习知识；她积极参加企业组织的各项业务知识培训，通过高级工的培训，2009年，她被聘为公司讲师。经过长期默默无闻的学习、比较、甄别、付出，她熟练掌握了实验室从软样制作、排版到样品制作的全部工序，从一名职中生成长为一名技术过硬、善于创新的的学习型和专家型高级技术员工。在公司开展的技术比武活动中勇夺第一。在山西省服装打板行业比赛中荣获“山西省服装行业技术能手”荣誉称号和新兴际华集团“青年岗位能手荣誉称号”。根据公司“创先争优”活动办公室的要求，她更加努力学习，争做知识型员工，工作更加如饥似渴，以强烈的求知欲学习专业技术，即使节假日也津津有味地学习服装技术，把主要精力都献给了服装实验事业，成为学习型企业的学习模范。
“样品就是精品”。她爱岗敬业，尊先重教，任劳任怨，刻苦钻研技术要领并乐在其中。技术处试验室是与生产车间完全不同的工作性质，处处充满了挑战。为贯彻“样品就是精品”的技术理念，掌握样品全活，使自己在短时间从单面手向多面手过渡，她勤学苦练过硬技术本领。无论刮风下雨，每天都早早来到实验室，认真学习新业务，掌握新技能，练就过硬本领。独立完成样品的制作任务，做到有软样就能做成标准样品。2010年，她参与制作07式军品棉大衣换装任务和公安、工商、铁路、税务、法院系列服装的软样打制，为全面完成3534承担的换装工作和民品市场突破做出了突出贡献，7次荣获公司“优秀员工”荣誉榜。
“成本就是利润”。软样设计工作是服装设计制作的第一道工序，也是实验室里难度系数最大的工种。样板不好，将直接影响公司成衣的外观质量。作为软样工，周素霞已经具备了严谨做事、善于学习创新、能够精准设计的综合素质。为了公司的信誉和招标的成功，她废寝忘食，常常因为一个翻领的抹角、前门的一个勾缝、斗盖收缩的大小反复调试样板。有时加班回家为一个改进细节辗转反侧，以求达到零缺陷、精品化的目标。工作之中她还经常到生产一线考核了解工艺样板使用情况，及时解决疑难问题。她科学安排排版，用足布料利用率，一年为公司节约材料费10多万元。在技术处组织的标准考试考核中，她又夺得了第二名的好成绩。
“百花齐放春满园”。她深知：“一花独放不是春”。为了让技术处的技术水平上一个台阶，她默默无闻甘愿铺路，将自己平生所学通过传帮带的形式毫无保留手把手的教给了新的员工。近5年，她在软样工关键岗位为公司培养出一批扎实苦干、能力强，业务过硬的技术骨干。徒弟吴伟庆在cad计算机辅助设计中已经独当一面。2006年她通过在3536学习，在打样板工作中更加优秀。2010年以来，她还带着8名学校刚毕业的大学生。这些学生有邢台、榆次毕业的专科生、大学生和本科生。其中大学生刘盼盼等成长为技术干部、本科生梁立轩成为研发骨干。看着自己设计的产品在行业服中一个个取得突破，她为自己的事业自豪。她更加努力工作了，她和工友们2010年就在公安服、工商、税务、迷彩以及民品、外贸等做软样板不下180余个。
她是三五三四公司在“十一五”期间开展的“创先争优”活动和推进“五学”活动中涌现出来的学习楷模，也是三四特色pg电子最新网站入口的文化土壤蕴育出来的种子，她必将在“十二五”期间，企业转型跨越发展中结出累累的果实。
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