庆祝中国共产党成立90周年新兴际华集团
“一先两优”表彰大会经验交流材料之五
创先争优为移山质量管理助力
新兴重工天津移山公司技术党支部质量党小组
尊敬的各位领导、同志们！
大家好。作为一个来自基层的党小组，今天能够在集团公司隆重纪念建党90周年暨“七一”表彰大会上，心情特别激动。我汇报的题目是《创先争优为移山质量管理助力》，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
我们党小组共有20名党员，大多是产品检验人员，他们常年坚守在生产一线，围绕“打造移山精品，追求技术领先，创建中国名牌，实现跨越发展”的企业愿景和质量方针，不断提高质量管理水平，对7大系列、40多个型号推土机的上万种零部件加工过程实施监视与检测，工作任务繁重，肩负责任重大。在创先争优活动中，我们严格按照党支部的布置和安排，贴紧质量管理的中心工作，充分发挥党员的先锋模范作用，转变传统理念，变管理为服务，在移山产能大幅提升的过程中，做到产品质量稳步提升，管理体系运行有效，使移山牌t160系列推土机先后荣获天津市名牌产品、集团公司科技创新一等奖、国家工程机械行业产品和服务双满意单位等殊荣，发挥了提升产品质量“助推器”的作用。
一、以创先争优为抓手，提升服务质量的意识和责任
过去，我们质检人员在产品质量检测中由于观念陈旧，对质量管理的理念理解偏颇，经常是手握一把尺，兜揣记号笔，合格的画勾，超差的打叉，对质量鉴定，光说行与不行，只当判官，不做医生，为此职工意见多、工作难开展，使公司的质量方针长期束之高阁难以落地。在创先争优活动中，我们首先把转变思想作风、提升服务质量的意识和责任当成主要任务，经过多次讨论，大家统一了思想，提高了认识，以“质量连着你我他”为理念，彻底转变了质检人员过去对产品检测“只说行与不行，而不说怎样做才行”的工作作风。其次围绕党员承诺，我们在公司开展的“打造移山精品，攻克质量难题”活动中，将每个党员承诺的内容与质量攻关项目相结合，以各自的检验点为单元，确立攻关项目，争当攻关能手。共产党员徐国庆在传动检验点，以消除个别变速箱高速运转时发生抖动为技术攻关项目，深入零部件加工工艺和装配工艺，掌握一手资料，经过反复拆装和试验，问题得到有效解决。党员谭光胜在行走检验点，以预防履带螺栓松动为攻关项目，配合车间自制研发利于装配的多种小工装、修改装配工艺，经实践检验效果显著，基本解决了螺栓松动问题。这样的事例比比皆是，截至目前，检验员参与的攻关项目落实率达到92%，为实物质量的提升做出了贡献。
二、强化作风建设，造就一支过硬的党员队伍
去年，公司抓住有利时机将推土机的产销量由800台提升到1200台，生产车间加班加点，检验人员的工作量也随之加大，在公司开展的首季开门红劳动竞赛中，我们党小组开展了“四多一不”（多学、多干、多配合、多加班、不漏验）主题实践活动，党员人均加班超过17天，是普通职工的1.2倍。优秀党员王福利已年近花甲，他担负关键零部件齿轮轮毂的检验工作，近80公斤的工件，他要翻转三次才能将关键尺寸检测完毕，仅此一项，他一年要翻转将近600吨的重量，但他从不叫苦叫累，领导几次要把他调到劳动强度低一点的岗位，但都被他婉言谢绝。
总装是产品质量的聚积地，作为检验员的景平德，既要面临总装职工的怨气，也要应对各加工环节的压力。对此他坚持原则，铁面无私，除每天爬上钻下几十次外，对于处罚的单位及个人耐心疏导、提出预防建议。由于他技术精湛，作风过硬，被誉为主机检验的“守护神”，并被评为公司的党员模范岗。
计量室的党员“四姐妹”，手机成了“热线电话”，只要有检测任务，不分寒冬酷夏、不分白天黑夜，随叫随到。二姐张静家距公司较远，加班晚了丈夫来接，三姐欧新红身体较弱，经常带病加班，小妹王江颖初当人母，加班时经常携夫带女，大姐蔡爱琴常对姐妹们说，你们谁家有事，加不了班，我来顶，四个姐妹团结协作的事迹，在质量管理部传为佳话。
党员的先锋模范作用也带动了职工群众。热处理24小时的工作性质对检验工作是一个考验，身为检验的杨文庆毫无怨言，几乎没完整地休息过一个工作日。他说：“看到党员都在创先争优，自己虽然不是党员，也要在本职岗位上干出成绩来。”整车检验周文华老父半身不遂，孩子小，但在公司劳动竞赛期间中，经常加班到晚上九、十点钟，他说人家党员都这样干，我也要用高标准要求自己，向党员学习，向党员看齐。在身边榜样的带动下，今年又有三名青年职工向党组织递交了入党申请书，要求党组织在创先争优活动中考验自己。
三、创建学习型党小组，提高服务一线的技能水平
为彻底改变过去那种“一围、一坐、一读、一散”枯燥单调的党小组活动方式，我们针对检验队伍转岗人员多，检测技能参差不齐现状，制定了小组培训计划，本着“缺什么补什么”的原则，自编学习教材，利用近三个月的业余时间，有针对性的讲解了机加工、焊接、热处理等多方面的知识和检验技巧，总计51学时，节约外培经费1.7万元，培训纪律之好、效果之佳都出乎意料。在大家的提议下，我们继续开展了“当把伯乐过把瘾”活动，每名党员将身边熟知人的“绝活”亮出来，使“我的绝活我来讲，我的技能同分享”专题活动一直持续到现在，为纵深的《产品检验指导书》奠定了基础。2010年，质量责任落实率是上年的2.5倍，为公司赢得了质量利润。
目前我们党小组围绕技能提升和作风建设的学习氛围更加浓厚，共同制定了今后“内学与外学”计划，内部继续邀请各方面的培训老师、对外已有5名年轻的同志参加社会举办的职大、电大学习，并取得优异的学习成绩，使集团公司“在学习中成长，在创新中发展”的核心理念得到落实。2010年我们党小组被公司党委授予“学习型党小组”荣誉称号。
今后我们还要在党小组活动方式上创新思路，推出吸引党员参加喜闻乐见的活动方式，使创先争优活动为移山的质量管理添油助力。
汇报中的不妥之处，请各位领导批评指正。
谢谢大家！
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