学习体会
6月12日—13日，我带着认真学习、提高素质，学以致用的态度，到新兴铸管集团人才学院，参加基层党支部书记“四强四优”培训班学习，体会非常深刻：
一、领导重视，规格高；
这次我们参加培训的学员，都是来自全国各地兄弟单位基层的党支部书记，并且大多是兼职书记，培训时间虽然只有2天，但集团党委姜书记在百忙之中亲自主持会议，亲自辅导讲课，并且请到国务院、国资委党建工作局的刘远滨局长亲自为我们授课，刘局长授课深入浅出，生动易懂，向我们阐述了中央开展“创先争优”活动的重要性、紧迫性，使我们深刻认识到：国有企业要把党的领导始终贯穿于企业的管理发展，把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增加国有企业经济活力，控制力、影响力，贯穿国有企业党组织活动始终，保证党组织参与决策，带头执行、有效监督，发挥政治核心作用。刘远滨局长向我们展开讲解“四强四优”的基本含义，基本要求，都要形成党员“创四优”，组织“创四强”，班子“创四好”的生动局面，达到中央放心、企业满意，群众欢迎的目的。
二、培训实用，内部精；
在参加培训班之前，我的想法是，像这种政工培训，就是听听文件、走走过场，应付形式，但实际情况是，当我听完第一节课后，我强烈的感觉到听课完全没有枯燥乏味的感觉，上培训前领导没有要求记笔记，没有要求考试，但我发自内心的自觉从头至尾认真记了20多页笔记，从局长的授课和即兴讲解中，学到的是领导们日积月累沉淀的宝贵知识，这是在其它课堂上学不到的知识；我如饥似渴地听讲，手眼不停地记录，刘远滨局长讲到的8种意识：发展意识、规律意识、责任意识、资产意识、以人为本的意识、管党治党的意识、先进性意识、创新意识，内容精彩、简结易懂，听完后感触深刻，自身的危机意识也增强了，结合实际工作我更清晰认识到“四强四优”活动的开展是能够为车间稳定、和谐发展保架护航的，是能够推动车间的管理达标上水平的，是能够确保车间超指标完成预算目标的。
三、经验交流，得方法；
在培训期间，安排的先进单位经验交流座谈会活动，让我学到了落实开展“四强四优”活动的新形式，新举措，先进单位的宝贵经验，我将认真学习，消化融入到车间的活动中，在我单位率先开展形式多样化的“四强四优”活动，我作为车间党支部书记，是第一负责人，主抓车间活动的组织推进工作，利用班前会、班后会作宣传、引导，充分发挥党小组长作用，明确党小组长职责，坚持两会一课学习制度的落实，通过车间黑板报、公司广播、公司局域网等大力宣传车间“四强四优”活动中的先进事迹、先进党员的闪光点，使党员和广大职工对活动开展的重大意义和必要性在思想上达成广泛共识，我车间党总支决心在本公司“四强四优”活动中带好头，作出表率，争做公司“四强四优”活动中的排头兵。
四、终身受益，不落伍；
参加本次培训班的学习，特别听了金思宇局长《推进学习型党组织建设》的讲课，让我确实体会到学习的重要性，其中一些领导人提出的学习理念深深印入我的脑海中，并不时浮现，时刻警醒着我，：
“党员干部要有一种本能恐慌意识，时刻对自己在学识、眼界能力等方面的不适应保持警醒，把更多的时间和精力放在学习上。”
“要重视学习、崇高学习、坚持学习、善于学习”、
“党组织全员学习、党员终身学习”，
“在工作中学习、在学习中工作”
这些振奋人心，催人进步的学习理念将深刻影响到我今后的人生，对我的工作、我的家庭都会带来改变，今后我将把学习当作生活工作中一个重要的组成部分，学习的根本方法就是多看书，把看书、学习转化为创造能量，创新自己的思维、创新自己的能力，现在的社会是知识型的经济时代，只有长期坚持不懈地学习，才能适应这个日新月异的社会，才能不被社会淘汰，才能为公司、为自己创造更美好的未来。
我要学习，我愿意学习，我将立即行动，在学习中进步，在学习中成长，在学习中实现人生的快乐之旅。
——际华3509纺织有限公司织布车间主任兼党总支书记：朱又华
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