参加支部书记培训班学习的体会
---际华三五零六纺织服装公司 李华庭
这次本人有幸参加了新兴铸管集团公司举办的基层党支部书记”四强四优”活动专题培训班的学习。培训班虽然只有两天的时间，但学习的内容却是丰富多彩，使我们在很短的时间内学到了不少的东西，开阔了思路，启迪了思维，拓宽了视野。培训期间，又有幸聆听了中央企业创先争优活动领导小组成员、办公室主任、国资委党建局局长刘汉滨，所作的《开展“四强四优”争创活动，推进中央企业党建工作创新》和国务院国资委宣传处处长金思宇所作的《建设学习型党组织》辅导报告，以及七家兄弟单位开展“四强四优”活动和创建学习型党组织的先进经验。使自己很受启发和教育，真可谓收获颇多，受益匪浅。
下面就谈一谈本人参加培训学习后的几点心得和体会。
1、组织基层党支部书记进行“四强四优”活动专题培训，这在新兴铸管集团还是首次，充分体现了集团公司党委对开展“四强四优”活动的高度重视，同时也体现集团公司党委对我们基层党支部书记工作的支持、关心和厚爱。集团党委书记姜国钧同志在百忙中亲临培训班进行动员，并和我们一道听课，使我们备受鼓舞和感动。也给我们增添了学习的动力。集团党群部的领导也给我们进行辅导。领导的动员和要求，使我们参加学习的每个学员，深感这次参加培训班学习的责任重大，我们是带着“星火燎原”的任务而来，因此从一开始就暗自下定决心要珍惜这次来之不易的学习机会，认真学习，不辜负领导的希望和要求。
2、经过两天的学习和交流。特别是听了刘汉滨局长《关于开展“四强四优”争创活动，推进中央企业党建工作创新》的报告，使我们对开展争创“四强四优”活动的重要性和如何去开展好活动等等有了更深层次理解。在全党开展创优争优是党的十七大布置以改革创新和改进党的建设，明确提出的两项活动之一。在国有企业开展争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，充分发挥企业党组织的政治核心作用，和企业党员的先锋模范作用的创新举措，对于进一步推进企业各项工作的创新，促进科学发展具有极其重要的意义。因此我们务必要认真、扎实的开展好争创活动。一步一个脚印把争创活动组织好并收到实效。
3、“建设学习型党组织，做学习型员工”，“开启大阅读时代”，“要有本领恐慌”的意识。金思宇处长的讲课既深动又易懂，他给予了我们深深的启迪，使我们深刻认识到学习的重要性和必要性。建设学习型党组织，这不仅是一句口号，而是时代发展的要求。
我深深的感悟到，学习使人通向真理，通向知识；学习是文明传承之途，人生成长之梯，政党巩固之基，国家兴盛之要。因此我们每个共产党员都必须注重学习，在学习中得到知识更新。作为基层党支部的一名支部书记，更应该带头学习，起表率作用，做学习的模范，并带领支部一班人在创建学习型党组织中狠下工夫，不断提升车间广大党员的学习能力、知识素养和工作本领。在平时的工作中，要把学习作为一种习惯，一种风气，一种精神，一步一步推进，一点一点积累。并且还要充分认识到学习不是一朝一夕，不可能一蹴而就，必须坚持不懈、“锲而不舍。朽木不折，锲而不舍，金石可镂”也。
4、在这次培训班上有7家兄弟单位分别介绍了开展“四强四优”活动和创建学习党组织的先进经验和做法，这些经验和做法都非常好。值得我们学习和借鉴。“它山之石，可以攻玉”，所以我们要将兄弟单位的好做法带回本单位，并结合本单位的实际，抓好自身的创建活动。使“四强四优”活动，真正取得实效。
争创“四强四优”活动已在我们际华三五零六纺织服装公司全面展开。根据集团领导在培训班上对我们支部书记提出的要求，下一步，我们将在前阶段开展“四强四优”活动的基础上，在本公司党委的直接领导下，进一步细化“四强四优”目标。把争创“四强四优”活动与车间生产实际紧密结合起来，与开展“星级员工”评比，“党员示范岗”等活动结合起来，将争创活动作为加强改进车间支部的重要途径，为车间的发展增强凝聚力，提高执行力。
我们作为基层党支部，要在生产一线党员中精心组织，开展富有实效的创建活动，及时解决车间生产中存在的实际问题和具体困难，做到活动容易组织，党员积极参与，务求取得实效。真正使争创“四强四优”活动为企业所需，党员所拥护，员工所认可。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，促进车间生产效率和产品质量的不断提高。
以上是本人参加基层党支部书记“四强四优”活动专题培训班学习后的几点肤浅的认识和体会，不足之处，敬请领导评批指正。
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