“四强四优”活动培训学习有感
2010年6月，我有幸参加了铸管集团组织开展的基层党支部书记“四强四优”活动专题培训班的学习。为期两天的学习中，各位老师对“四强四优”、“建设学习型党组织”等活动做了进一步的诠释，并交流了先行单位的先进经验，让我受益匪浅，更深刻的了解了我们基层党支部在活动中的意义和重要性，以及开展“争创”活动的先进经验，现总结如下：
一、活动的意义和重要性
首先，在国务院国资委党建工作局局长刘汉斌老师做的以“开展“四强四优”争创活动，推进中央企业党建工作创新”为主题的讲课中，站在更高的角度上，了解了“争创”活动是贯彻落实十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要部署，是进一步巩固和扩大科学发展观活动成果的重要举措，是学习实践活动的继续和延伸。推动科学发展、促进社会和谐，是创先争优活动的着力点；服务人民群众是创先争优活动的落脚点；我们基层党组织是党的全部工作和战斗力基层，加强基层组织，既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证，更深刻的认识到基层党支部在活动中的重要性。
其次，在国务院国资委宣传工作局金思宇教授的讲解下，进一步学习了为什么要建设学习型党组织，以及如何建设学习型党组织。通过学习我明白了建设学习型党组织，是我们党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础；是我们党领导人民夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求；建设学习型党组织，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫任务。
金教授从一个总体要求、四条主要原则、五个方面的学习内容、三个下功夫、四个方面的创新、四点工作要求等六个方面推导了如何推进党组织的建设。通过学习，我认识到建设学习型党组织的重要意义及目标，就是要营造崇尚学习的浓厚氛围，确立科学先进的学习理念，培育永无止境的学习精神，探索管用有效的学习办法，进一步提升广大党员的学习能力、知识素养、工作本领，增强党组织的创造力凝聚力战斗力。
二、推广先进经验扎实有效开展“争创”活动
通过对兄弟单位先进经验的学习，对开展“争创”活动方法、方向，有了定位，思路更清晰了，坚定了搞好基层支部“争创”活动的信心。我们将进一步深入学习，把兄弟单位好的经验在支部内深入推广，根据支部特点，结合公司实际情况，在支部内找标杆、树典型，开展党员把活动开展的有声有色，在支部中做好带头作用，以点带面，促进公司“争创”活动的扎实有效全面开展，掀起“人人争做、层层争创、全员参与、全盘推动、主动参与、主动争创”的热潮，变“要我做”为“我要做”，变“被动评比”为“主动争创”。仅仅围绕企业中心工作，扎实有效地开展一系列“争先”活动，确保公司生产指标的完成。
此次培训成功举办，增加了我们兄弟单位基层之间的联系、互动，在以后的活动中我们可以多沟通、多联系，互相学习、研究，把集团部署的活动在更广的空间内，更深入有效地开展，齐心协力为集团800亿目标而努力。 |