同志们：
今天，我们在这里召开研讨会，主要任务是：学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，交流研讨创先争优理论与实践研究成果，进一步推动创先争优活动深入有效开展。国资委党委对此次研讨会高度重视，国资委主任、党委书记王勇同志亲自审定会议方案，并提出具体要求。这次大会得到上级有关部门的重视和支持，中央党建领导小组秘书组副局长唐方裕同志，中央创先争优活动领导小组办公室副主任兼宣传组组长姜培茂同志、处长孙建廷同志，全国党建研究会副秘书长陈东平同志亲自莅临大会指导。刚才，我们对优秀论文（征文）进行了表彰，中国华能集团等3家央企委员单位作了发言，在此，我代表国资委党委、央企创先争优活动领导小组、国企党建研究专委会向受到表彰的单位和个人表示热烈祝贺！向长期积极参与党建理论研究的同志们致以亲切问候！向一直关心和支持国企党建工作的各级领导表示衷心感谢！
下面，我就深入学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神，进一步做好创先争优和党建理论研究工作，讲三点意见，同大家一起研讨。
一、深入学习、深刻领会胡锦涛总书记“七一”重要讲话的精神实质和科学内涵
胡锦涛总书记“七一”重要讲话，全面回顾了我们党紧紧依靠人民完成和推进“三件大事”的奋斗历程，高度评价了我们党团结带领全国各族人民创造的辉煌成就，深入总结了党领导革命、建设和改革的宝贵经验，明确提出了新的历史条件下提高党的建设科学化水平的目标任务。总书记的重要讲话，是继续推进中国特色社会主义伟大事业的纲领性文献，对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
”重要讲话发表后，国资委党委第一时间印发通知,对学习贯彻总书记重要讲话精神进行安排部署。国资委党委中心组多次组织学习，结合学习贯彻总书记讲话精神，落实中央企业“十二五”发展规划，认真研究加强和改进党的建设，推进国资监管和中央企业改革发展的思路举措。
要立足领会精神实质、把握讲话精髓深化学习。要通过学习研讨，深刻领会、准确把握党团结带领人民完成和推进的“三件大事”，取得的“三大成就”，牢记党的丰功伟绩和宝贵经验，坚定不移地走中国特色社会主义道路；深刻领会、准确把握加强党的先进性建设面临的严峻考验，切实提高经受“四种考验”、防范和化解“四个危险”的能力；深刻领会、准确把握提高党的建设科学化水平的“五个必须坚持”，以改革创新精神加强和改进国有企业党的建设，全面推进党的建设新的伟大工程；深刻领会、准确把握在新的历史起点上，推进中国特色社会主义伟大事业的“四个坚定不移”，积极投身国有企业改革发展实践，不断巩固和发展我们党执政的经济基础。
要立足破解党建难题深化学习。国有企业改革发展给党建工作提出许多新要求、新课题。新形势下国有企业党的建设，要主动适应深化公司制股份制改革和建立现代企业制度的新要求，主动适应参与国际化竞争和扩大对外开放的新特点，主动适应企业党员职工队伍思想观念和利益诉求的新变化，按照“五个必须坚持”的要求，深入分析和破解国有企业党建工作的深层次矛盾和问题，认真研究推动国有企业科学发展的新思路、新举措，深刻把握广大党员职工群众的新变化、新诉求，不断提高国有企业党建工作水平，努力提高各级党组织、党员干部领导和推动企业科学发展的能力。
要立足推动科学发展深化学习。“十二五”时期是完善国资监管体制，加快国有企业改革发展的重要时期。去年年底召开的国资监管工作会议明确提出了“国资监管上新水平、国企发展上新台阶”的“两新目标”。国资委党委积极倡导“大国资、一盘棋”理念。我们要将学习贯彻总书记重要讲话精神与推动“两新目标”实现有机结合，与打造大国资工作格局有机结合，努力把学习成果转化为推进工作的思路举措，转化为推动科学发展的能力水平，转化为国资监管和企业改革发展的实际成效。通过学习，国资监管系统要进一步健全完善监管体制机制、整合监管资源、创新监管模式，不断提高监管能力和水平。中央企业要紧紧围绕“做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业”的核心目标，大力实施转型升级、科技创新、国际化经营、人才强企、和谐发展“五大”战略，全面强化目标实现的动力保障、机制保障和组织保障。
二、加强创先争优理论研究，推动创先争优活动深入开展
在党的基层组织和广大党员中，深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的战略任务。创先争优活动开展一年多来，国资监管系统和中央企业认真贯彻中央精神和要求，努力将创先争优与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果相结合，与推进企业改革发展相结合，与整合创新提升企业经常性党建工作相结合，做了大量工作：一是围绕学习贯彻十七届五中全会精神，落实“十二五”规划开展创先争优，确保活动开好头、起好步。二是深入开展向杨善洲同志学习活动，大力宣传孙家栋、郭明义等先进典型，激励党员干部立足岗位出精品，创造佳绩争一流。三是以加强企业基层党组织建设为重点推进创先争优，完善组织设置，健全制度体系，培养骨干队伍。四是围绕庆祝建党90周年，广泛开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见的主题教育活动。五是坚持党群共建，以党组织创先争优带动群团组织及职工群众创先争优。六是以开展窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”为契机，深化和拓展创先争优活动。
国资监管系统和中央企业在创先争优活动中，高度重视和加强理论研究，形成了一批水平较高的研究成果。从评选出来的研究成果看，大家的研究主要集中在如何深化和拓展创先争优活动；如何将企业党组织的政治优势转化为企业发展优势和核心竞争力；如何充分发挥企业党组织政治核心作用；如何整合创新提升企业经常性党建工作等方面。这些研究成果有几个特点：一是紧扣创先争优主题，根植创先争优实践；二是对创先争优和党建工作特点及规律的认识比较深刻，有一定的理论高度；三是问题分析比较透彻，对策建议务实具体，具有较高的实践价值。
创先争优理论研究是深化创先争优活动、构建创先争优长效机制的重要举措。我们要善于从基层丰富的活动实践中总结提炼带有规律性的经验和做法，善于将经验变制度、示范变规范、样板变标准，通过提升理论认识推动创先争优实践，不断提升国有企业党建工作科学化水平。大家理论研究和实际工作要把握以下几点：
一要深刻认识和把握中央的精神和要求。党的十七届四中全会对加强党的先进性建设做出了全面部署，中央领导同志也多次就创先争优发表重要讲话，提出明确要求。胡锦涛同志强调，我们党执政时间越久，改革开放和社会主义市场经济发展越深入，国内外环境变化越深刻，越要高度重视保持和发展党的先进性，越要把党的先进性建设作为一项重大战略任务切实推进。习近平同志在出席全国“一先两优”代表纪念建党90周年座谈会时指出，共产党员要坚持把创先争优作为一种理念融入思想、作为一种动力融入工作、作为一种追求融入人生，爱岗敬业、勇于进取、努力成为创造一流业绩的先锋模范。中央领导同志的重要指示为创先争优活动指明了方向，是我们加强创先争优理论研究的重要指导，我们要认真学习、深刻领会中央精神和要求，进一步加强创先争优理论研究，推动和促进创先争优活动健康发展。
二要深刻认识和把握企业改革发展的现实需要。做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业，需要通过创先争优提供坚强保证和强劲动力。要把世界一流企业的标准和要求作为创先争优的标准和要求，分析差距、查找短板，研究提出赶超措施和办法。要把实施“五大战略”作为影响全局、牵动大局的主要工作，作为创先争优理论研究的重要内容，加快培育和打造一流的理念、一流的管理、一流的科技、一流的创新和一流的队伍。要把“三大保障”之一的组织保障作为创先争优理论研究的重要课题，集中力量和优势资源加以研究，努力在重要领域和关键环节上取得新突破，在解决突出矛盾和瓶颈问题上取得新进展，促进企业在更高层次、更高水平和更为激烈的国际竞争中赢得先机、占据优势。
三要深刻认识和把握加强基层党组织建设的内在需求。党的基层组织是党的全部战斗力的基础，抓基层、打基础是加强和改进党的建设最重要的工作。创先争优是加强基层党组织建设的经常性工作和重要抓手。各单位在创先争优活动中，始终突出基层党组织建设这个重点，在增强支部功能、发挥党员作用、加强制度建设等方面探索了很多好的做法，积累了很多好的经验。我们要认真总结这些好经验好做法，进一步深化基层党组织建设。要坚持重心在基层，始终坚持抓基层、打基础，积极引导基层党组织更好地确立工作目标任务、建立健全工作制度机制，把党的各项工作有效传递和落实到基层；要坚持创新在基层，进一步整合提升创新经常性党建工作，全面加强基层党的思想、组织、作风和制度建设；要坚持活力在基层，继续深化“双培养一输送”工程，把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，把骨干党员输送到重要岗位，优化党员队伍结构，提升党员队伍素质。
四要深刻认识和把握构建创先争优长效机制的活动重点。创先争优是党在长期执政条件下，保持和发展党的先进性经常化、普遍化、基层化的行动机制。最近，中央决定在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动。习近平同志在视察国家电网四川电力公司共产党员服务队时指出，开展为民服务创先争优活动要始终围绕为人民服务的宗旨，真正架起党联系人民群众的联心桥。8月26日，央企创先争优活动领导小组召开了“为民服务创先争优”活动视频会议，确定23家企业作为重点联系企业，包括中央确定的7家重点企业，以及航空运输、医药、汽车、旅游、粮油食品等与人民群众联系较为密切的16家企业，并通过抓重点、抓典型、以点带面、整体提升，做到央企“为民服务创先争优”活动全覆盖。王勇同志强调，要通过这一活动，进一步增强央企的服务意识、质量意识、安全意识、品牌意识、诚信意识。央企创先争优活动的重点要放在为民服务创先争优上，要通过构建创先争优长效机制推动创先争优常态化、长效化、机制化。要重点完善六个机制，即：党组织参与重大问题决策工作制度与公司法人治理结构运行规则相结合的科学决策机制；党管干部、党管人才原则与企业法人治理结构依法行使用人权和市场化选聘人才相结合的选人用人机制；宣传思想工作与pg电子最新网站入口的文化建设相结合的企业社会主义核心价值体系培育机制；发挥职工民主管理作用、维护职工合法权益与尊重企业领导人依法行使管理权相结合的利益协调、诉求表达和矛盾调处机制；纪检监察监督与内控体系建设相结合的风险防范和反腐倡廉机制；开展党内集中教育和主题实践活动与整合提升创新经常性党建工作相结合的长效机制。
三、认真做好专委会各项工作，进一步深化国有企业党建理论研究
国企党建研究专委会的成立，为加强国企党建研究提供了重要载体和平台。一年多来，在全国党建研究会和国资委党委的领导下，专委会初步建立了内部工作制度、工作程序和工作规则；加强与各委员单位和有关部门的工作联系，先后召开了地方和央企委员单位联络员座谈会，建立了57个调研工作联系点；聘请了69名特约研究员，初步建立了一支专兼结合的研究队伍；积极开展课题研究，在央企委员单位中组织开展了庆祝中国共产党成立90周年“创先争优与中央企业党的建设”征文活动，同《国企》杂志社联合开展了“国企党建创新”征文活动，研究提出了专委会2011年重点课题，这些工作促进了国企党建理论研究和实践探索，为提高国企党建科学化水平做出了积极贡献。
专委会的生命力在于研究，多出成果、出好成果、出管用的成果是专委会最重要、最核心的任务。要坚持理论联系实际，从加强和改善党对国有企业的领导，推动党的建设新的伟大工程的大局，从深化国有企业改革、推动国有企业科学发展的大局，来认识和深化国企党建理论研究。要加强对新形势下国企党建重大理论和实践问题的研究，为国企党建工作决策提供依据，为国企党建理论研究成果转化提供平台，为国企党建人才队伍建设提供服务。研究中要注意把握以下几个问题：
要始终坚持正确的政治方向。党建理论研究要始终坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，始终坚持在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致，始终坚持围绕中心、服务大局。研究工作和成果要有利于增强企业党组织的凝聚力、创造力和战斗力，有利于把党组织的政治优势转化为企业发展优势和核心竞争力，有利于夯实党执政的经济基础和群众基础。
要始终突出先进性建设主线。党建研究要始终着眼于保持和发展党的先进性。要围绕加强党的基层组织建设开展理论研究，努力提升党组织的凝聚力、创造力和战斗力，促进党组织成为企业组织最严密、纪律最严明、战斗力最强的组织资源。要围绕加强企业党员干部队伍建设开展理论研究，努力增强广大党员干部的党性意识、宗旨意识，进一步提高广大党员干部领导和推动科学发展的能力，引领和带动共产党员成为企业最优秀的人力资源。要重视对实践经验的总结提炼，积极探索现代企业制度条件下发挥党组织政治核心作用、保持和发展党的先进性的有效途径，增强理论研究的科学性和预见性，提高理论研究为企业科学发展服务的意识和水平。
要始终突出科学发展主题。推动企业科学发展是企业党建理论研究最重要、最现实的任务。要围绕企业科学发展主题和转变发展方式主线开展理论研究，为企业更新发展理念、破解发展难题、转变发展方式提供指导。要围绕“一大目标、五大战略、三大保障”的总体思路，从加强和改进企业党的建设，为“十二五”规划实施提供组织保障的角度，加强党建理论研究。要重点研究现代企业制度条件下党组织职能定位问题，进一步明确党组织参与企业重大决策的规则程序；研究如何将党管干部原则同法人治理结构依法行使用人权有机结合，进一步完善企业领导体制；研究如何加强党的基层组织和党员队伍建设，进一步完善工作机制、健全制度体系，努力把党的组织优势转化为企业现实生产力。
要始终立足解决现实问题。解决现实问题是理论研究的出发点和落脚点。要紧紧围绕企业改革发展实际，精选研究课题，不断提升党建研究成果的实践价值。要坚持实践出题目、问题当课题、成果出思路，立足实践、着眼实效。要把解决当前问题与谋划长远发展结合起来，微观研究与宏观研究结合起来，对策研究与战略研究结合起来，进一步增强党建理论研究的现实性和前瞻性。要大力弘扬务实创新精神，研究新问题、总结新经验、提出新思路，使研究工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。要整合研究资源，加强与职能部门、高等院校和研究院所的合作，努力创造更多更有分量、更有价值的研究成果。
同志们，党建理论研究是加强和改进党的建设的重要途径。我们要深入学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神，进一步深化党建理论研究，以理论研究的新成果推动事业的新发展，不断提高党的建设科学化水平，为国资监管上新水平、国企发展上新台阶提供更加坚强的保证。
这次会议在潞安集团召开，山西省国资委、潞安集团和《国企》杂志社做了大量卓有成效的工作，潞安集团为会议提供了很好的条件和服务，在此，一并表示感谢。
最后，预祝大会圆满成功。
谢谢大家！