际华三五三九公司开展“四强四优”活动呈现“三大特色”
通讯员：张萍 来源：际华三五零九公司
近段时间来，际华三五三九公司在开展“四强四优”活动过程中，各个党支部以切实解决企业生产经营中的难题为活动的切入点，注重理论学习与实践紧密结合，着力突出“三大实践特色”，有效推动2010年5.5亿元生产经营目标的实现。
特色一：突出支部特色，发挥堡垒作用
一车间党支部结合胚胶样品存在的质量问题，积极推行了“每件产品质检制度”，为堵塞质量管理漏洞上了一把质量保险锁。
三车间党支部在“奋战二季度、上量保市场”活动中，积极动员职工，党员干部带头，延时加班生产，克服重重困难，解决了缺货的问题。同时，结合开展了“让油浆靓起来”劳动竞赛，重点攻克油浆不齐、假胶、缺胶等质量缺陷，目前，该车间质量同比上升了0.02个百分点。
五车间党支部在06武警迷彩作训鞋限期生产任务中，广大党员充分发挥模范带头作用，顺利完成了73万双军品限期任务，并通过了军代局的首检，受到了领导的一致好评。机关党支部以“绩效考核”制度为契机，结合“五小点”活动，大力开展“争做服务能手”立功竞赛，进一步转变了干部作风，提高了工作效率。
特色二：以开展“四强四优”活动为契机，着眼机制建设
该公司党委以“四强四优”活动为契机，一是建立了党员领导干部联系点制度，充分发扬密切联系群众的优良作风，防止干部的官僚化倾向。二是重新修订了2010年“三会一课”制度，通过重温入党誓词、发放生日贺卡、组织提出希望和定期在“三会一课”上开展 “学党史、传箴言、颂经典”等活动，彰显“活”力，广大党员乐于接受。三是制定了《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，不断提升和建立健全惩治预防腐败体系，努力实现高效廉洁务实的工作目标，努力打造廉洁文化的长效机制。四是修订了2010年党代会制度，健全了党内民主集中制，完善了公司党代会工作制度，确保了广大党员的权利。
特色三：把“四强四优”活动融入职工工作、生活之中，积极创建和谐文化
在开展“四强四优”活动中，该公司党委要求各个党小组要起示范作用，要求党员带头完成“产量、质量”、完成“能耗、消耗”，积极参加合理化建议活动和小改小革。党员带头开展“爱心捐款”活动，党员带头开展文艺活动，党员带头“搞好基层服务”工作，党员带头联系群众。如今年一季度公司举行的“全力完成军品生产”、“质量能手”、“让油浆靓起来”等操作比武活动中，广大党员积极发挥模范先锋作用，实现了一季度主营业务收入720.60万元，同比增长39.25%。5月，党委迅速对青海玉树抗震救灾进行了动员部署，号召共产党员带头捐款、献爱心，从老党员到新党员，从离退休干部到普通员工，大家纷纷伸出援助之手，共捐款2万余元，履行了国有企业的社会责任。为了迎接“五一”国际劳动节的到来，该公司组织开展了“红五月·唱读讲传”系列比赛活动，其中有12名党员参加了此次比赛活动，8名党员负责组织，4名党员参加了比赛活动，凝聚了人心，鼓舞了士气，促进了pg电子最新网站入口的文化的进一步发展。
|