际华七五五五公司在“四强四优”活动中实施党支部及党员综合考核评价体系
来源：际华7555公司党群部
为深入贯彻落实集团公司争创“四强”党组织“四优”共产党员活动，提高党建科学化水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司跨越式发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。际华7555公司党委在“四强四优”活动中实施了《新疆际华七五五五职业装有限公司党支部及党员综合考核评价体系》。
该体系是在公司员工综合评价体系的基础上创新制定的，它的贯彻执行是公司党建工作的创新和发展，对于公司党的建设，党支部的建设和党员队伍的建设都有重要的意义和作用，为争创“四强”党组织“四优”共产党员活动增添了新的内容。
党支部综合考评体系是使用全面、简单、量化、直观的方法，测量、评定各支部及党员的综合工作效果。每个支部、每个党员用综合考核评价表，反映每天、每个月的工作完成情况和党的建设、精神文明建设等其他各个方面的表现，直接用分值体现，党群部门每月考核打分，为改进工作，激励先进，真实有效的抓好党建工作，为年度评选“四强”党组织“四优”共产党员提供直接依据。
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