际华三五一七公司“四强四优”活动注重“四结合”
作者：田卫 来源：际华3517公司
日前，3517公司在全面推进“四强四优”活动进程中，统筹做好“四个结合”，保证公司争创“四强四优”活动有效开展。
一是与深化学习实践活动相结合。公司党委提出“四强四优”活动要与落实学习实践活动后续整改相结合，对照今年责任预算指标和实际工作中制约本单位发展的难点，如生产单位的产质量、成本；经营单位的发展速度与质量；业务部室的管控与作风等制定重点攻关项目，落实到人到时间，以不断巩固和扩大学习实践活动成果。
二是与公司改革发展稳定的中心任务相结合。通过创先争优活动，进一步理清发展思路，激活广大员工大干快上的工作热情。他们召开了时间过半、预算过半动员会，分线讲评了1－5月各项工作所取得的成绩和存在的问题。针对下半年工作重点修订和完善了工作举措，为公司“保增长、调结构、促发展、惠职工”大下了坚实基础。
三是与推进学习型党组织建设相结合。要求“四强”党组织必须是争创学习型党组织的先进，“四优”共产党员必须是带头“学经济、学财务、学管理、学技术、学法律”的“五学”典型。该公司还在前段开展读书活动的基础上，再次给全体管理人员分层次配备了必读书籍，掀起了新一轮读书热潮。
四是与深入开展“创先争优”活动相结合。他们把长期坚持的“党员一面旗”、“党员突击队”、“红旗机台”等多项创先争优党建品牌工程纳入到“四强四优”活动范畴。同时，还下发了国资委、集团公司《关于开展向杜金玉同志学习活动的通知》及《玉树我用生命将你点亮》的英雄事迹材料，号召全体员工，尤其是党员干部要带头学习杜金玉同志恪尽职守、勤奋敬业、勇挑重担的高尚品格。该公司通过丰富活动载体和内容，较好地增强了“四强四优”活动的针对性和实效性.。
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