际华三五一三鞋业有限公司扎实推进争创“四强四优”活动
作者：康潇 来源：际华3513公司
际华三五一三鞋业有限公司在深入开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动中，紧紧围绕促进企业生产经营、创一流业绩、实现年度预算目标这一目标，找准公司党建工作的切入点，扎实推进争创“四强四优”活动，成效初步显现。
一、加强领导、大力宣传，努力营造争创“四强四优”活动氛围
按照中组部、国务院国资委党委和集团公司党委的要求，公司成立了以董事长兼党委书记为组长的活动领导小组，统一安排部署争创“四强四优”活动；领导小组下设办公室，具体组织、指导公司的争创活动；结合公司实际情况制定了切实可行的活动方案。各党支部结合公司活动方案细化措施，及时召开动员大会，组织动员广大党员认真学习活动方案，积极投身到争创“四强四优”活动中。同时，公司党委在显著位置张贴标语、及时更新宣传栏，把争创“四强四优”活动作为宣传主题，在公司上下营造了浓厚的活动氛围，让全体党员深刻领会“四强四优”内涵，把“四优”标准作为自己的行动指南。
二 、 突出主题、创新载体，努力搭建争创“四强四优”活动平台
公司党委结合企业生产经营实际，创新党建工作思路，大力开展丰富多彩的特色主题活动。进一步巩固“党员责任区”、“每月一星”评选等有效活动成果。同时，积极开拓新的活动载体。在实业公司党支部开展“岗位创效”活动，广大党员围绕年度1.5亿元预算目标，向党小组承诺，党小组向党支部承诺，党支部向公司党委承诺，一级保一级，确保年度目标的实现。5月份完成营业收入1505.58 万元，完成月度计划任务的 148 %。二车间党支部开展以“岗位奉献”为主题的提质降耗活动，要求党员做质量标兵、降耗模范，5月份6名党员为公司节约面皮262平方米，价值 40872.22 元。四车间党支部开展了“佩戴党徽上岗，亮明党员身份”活动，广大党员以“四优”标准严格要求自己，树立了党员在群众中良好形象。
三 、 树立先进，典型引路，努力为企业提供智力支持
一是注重把企业经营管理和专业技术人才培养成党员，把党员培养成经营管理和专业技术人才，把党员骨干培养成党务工作者。目前，各支部明确将“四优”作为发展党员的新标准，“七一”前期将发展新党员12名。同时，有计划地安排党务工作人员与经营管理人员轮岗交流，让党务工作者有地位、有奔头。近两月来，已有3名党务工作者走上行政领导岗位。二是典型示范引路，在生产一线、生产经营骨干中，通过支部民主推荐，党委评审把关等方式，评选“每月一星”，初步选树了一批含金量高、群众认可度高的先进典型，并通过宣传、教育和培养，使之起到“四优”共产党员的示范引领作用。
四、建章立制、考核推动、努力提高党建工作水平
公司党建工作结合绩效管理、经济责任制考核要求，与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同反馈，把“四强四优”、党建工作考核标准全面纳入公司经济责任制考核，建立以绩效为中心的党建工作考核评价体系，使党建工作逐步制度化、规范化。
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