际华三五一一公司召开“四强四优”活动推进大会
作者：余明 来源：际华3511公司
为深入开展扎实推进“四强四优”活动，6月17日，际华3511公司党委召开了党支部书记、支委、分会主席及中层以上管理干部70余人参加的争创“四强四优”活动推进大会。会议由党委委员翁泽红主持，纪委书记王向阳传达了际华集团实施推进“四强四优”活动实施方案和何可人书记、粟美霞副书记的讲话精神，冷红军总经理部署了公司开展争创“四强党组织，争做“四优”共产党员活动实施方案的补充意见。党支部、党员代表会上分别表态承诺发言，党委书记白永红作了题为《抓住重点 突出特色 深化“四强四优” 扎实取得成效》的讲话。
3511公司今年4月份已对企业开展争创“四强四优”活动进行了全面部署，成立了领导小组、设立了办事机构，明确了相关责任，建立了工作机制和联系点制度，同时制定了党支部竞赛活动考核评分办法。这次大会，既是贯彻落实集团公司关于深入开展争创“四强四优”活动的相关精神和要求，同时也是进一步落实公司部署的活动实施方案和扎实推进活动有序开展。按照集团党委关于深入开展“四强四优”活动要求，公司党委对活动实施方案提出了补充意见：一是强调必须遵循的五项原则；二是为加强对活动检查督导，公司联系点领导定期对活动进行讲评指导；三是细化方案，全面推进。规定每月全体党员进行一次专题党课教育，结合党员民主生活会等形式，对活动进行讲评。四是选定主题，丰富载体。确定了公司“促发展、保稳定、强党建、实现扭亏为盈”的活动主题，明确了各党支部要坚持以生产经营工作为中心，结合自身实际，围绕基层党组织建设，实现科学发展等方面，确定出鲜明、具体、实实在在的活动主题。确定了“兑现承诺”活动方式。一方面公司全面兑现学习实践科学发展观尚未解决的问题和对职工作出的承诺；另一方面，各党支部积极开展“党员承诺”活动，根据各自工作目标任务，围绕“应该做什么？做到什么程度、怎样去做？”分层级进行承诺。具体形式为：党员向党组织承诺，党小组向党支部承诺，党支部向党委承诺，公司党委向上级党委承诺。坚持做到个人（组织）提诺，组织审诺，公开示诺，履行践诺，定期评诺，确保各项承诺有内容、有责任、有目标、有落实。五是细化了标准，规范了要求，六是引入检查监督，讲评考核机制，七是提出了服务中心，促进发展的工作机制，八是要求各党支部加强宣传，营造浓郁的活动氛围。
白书记讲话重点围绕贯彻落实集团关于开展争创“四强四优”活动精神，扎实推进公司活动取得成效方面，谈了几点意见，提出了相关要求。第一，通过“四强四优”活动，推动学习实践活动整改落实工作。第二，通过“四强四优”活动，进一步加强基层党支部建设。第三，通过“四强四优”活动，进一步调动和激发企业广大党员的积极性、主动性和创造性。在深入开展“四强四优”活动，要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的主要目标，把这次活动作为学习实践活动的继续和延伸，围绕企业生产经营中心任务，积极开展“四强四优”活动，把党的政治优势转化为企业的核心竞争力。以推进“四强四优”活动抓手，有力促进实现企业扭亏增盈目标。要求党支部结合生产经营工作实际，创新载体，突出特色，注重实效，破解难题。要求两级班子领导带头履行职责。最后希望广大党员干部在争创“四强四优”活动中，以优异的成绩向党的十八大献礼。
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