际华3509公司党委召开“四强四优”活动专题会议
作者：虞炬 李英 来源：际华3509公司
6月24日晚，公司办会议室，灯火辉煌。际华3509公司党委利用晚上时间，组织12个基层党总支、直属党支部的书记召开了“四强四优”活动专题会议，会议围绕各单位开展“四强四优”活动等特色工作进行了汇报，并就下一阶段党建工作进行了部署。目前，“四强四优”活动已在这个公司取得明显成效。
公司党委高度重视“四强四优”创先争优活动，先后下发了《四强四优宣传提纲》、《四强四优活动实施方案》等文件，召开了“四强四优”活动动员会、推进会和专题会。本次会议由党委副书记张小平主持，各党总支、直属党支部书记分别介绍了前一阶段各单位开展“四强四优”活动进展情况以及各单位的特色工作。前纺车间党总支围绕能力建设，加强车间领导班子的团结，维护公司大局，进一步提高了党组织的战斗力和凝聚力。车间党员骨干克服人员紧张等诸多不利因素，在抢开机台、设备搬迁、为地震灾区和特困员工捐款等方面都走在了群众前列，党员骨干在生产中的带头示范作用得到了充分发挥，使车间精神面貌焕然一新。后纺车间党总支在“四强四优”活动中，重新修定了《车间管理人员岗位职责》，开展了“党员争先”、“党员之星”、“员工合理化建议”、“班组长素质培训”、“降低皮辊花”等创先争优生产竞赛活动，掀起了比学赶帮热潮。车间还响应公司党委号召，组织党员骨干观看电影《铁人》，撰写学习心得11篇。准备车间党总支今年以来围绕车间预算目标管理，开展了质量、成本、交货期的宣传教育活动，定期上墙进行公布，成效明显。同时加大了内部宣传教育活动，用典型引路、骨干示范，来提高党组织凝聚力，使车间人员稳定。尤其是浆纱工序，在共产党员袁春华、尹其爽的带领下，干劲十足。今年，该工序有5名员工向党组织递交了入党申请书，有2名优秀员工被吸纳为发展对象。车间党总支书记史崇阳为了新产品开发工作，舍小家为大家，一心扑在岗位上，几次累倒在车间，但他打完点滴，把病假条装进口袋里，又回到车间。6月中旬，他的岳父去世，他也只请了一天假，就回到公司上班，为员工树立了榜样。织布车间党总支今年以来，加强了车间宣传报道力度，成立了宣传报道小组，每个轮班指定2名通讯员，白班3名通讯员，及时报道车间的先进典型，并定时讲评，成效显著。黑板报在公司评比中，多次受到好评。在“四强四优”活动中及时制定《织布车间“四强四优”活动方案》，分别召开了动员大会、誓师大会，开展了党员骨干攻关等活动。车间青年党员张琴、入党积极分子刘会、徐惠平时时发挥表率作用，经常上“老虎机台”攻关而毫无怨言，受到车间领导和员工们的一致好评。整理车间党支部现有党员10人，在公司开展“四强四优”活动以来，围绕产品质量、交货期、预算管理开展工作，党员骨干在生产中也纷纷发挥模范带头作用。党员、码布工黄木哇在车间人员紧张的情况下，一人顶俩，勇挑重担，毫无怨言；党员、修布工田红，努力提高修织技术，今年以来，漏验率创车间最佳。今年以来，车间实现了零漏验、无客户投诉、交货准期率100%。质量技术部党支部现有党员20名，在“四强四优”活动中，认真组织党员开展质量攻关活动，降低纱疵和毛羽，提高了产品质量。积极宣传创先争优活动中涌现出的先进人物和事迹，鼓舞了职工干劲。市场营销部党支部围绕公司生产经营，认真做好原棉采购、市场营销工作。该支部针对大学生比较多的特点，加强对大学生进行业务指导，开展“销售明星”、“销售状元”等竞赛活动，进一步提高他们的业务能力，使他们能独挡一面，快速成长。公司驻无锡销售办事处经理、青年党员张红光，5月份销售业绩达到1031. 68万元。大学生党员唐启军在外贸上积极争取订单，今年1—5月累计1127.95万元，起到了较好的模范带头作用。
公司党委书记刘启柱听了各单位的汇报后，对各党总（支）部前段工作给予了充分肯定，对下一阶段的“四强四优”活动提出了具体目标和要求。公司党委确定的创先争优活动主题是“加快结构调整，突出科技创新，实现跨越式发展。”目标是“打造国内一流创新型纺织企业”。刘书记要求每个基层党组织、每一名共产党员，都要紧密结合单位和自身工作实际，制定出符合自身条件和特点的具体目标或阶段性目标，并为目标的实现而不懈努力。要明确活动主题，细化活动目标，量化活动考评，创新活动载体，要讲究实效，防止走过场，为完成公司年初制定的各项预算目标，为公司“十二五”跨越发展打下坚实的基础。
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