际华三五零九公司开展“党支部（党员）承诺书”活动
作者： 罗雄勇 来源：际华三五零九公司
近日，湖北省际华三五零九公司认真贯彻落实 “关于开展争创‘四强’党组织、争做‘四优’共产党员活动”的号召，以“立足岗位、敬业精业”为切入点，组织开展了“党支部（党员）承诺书”活动。
际华三五零九公司开展的“党支部（党员）承诺书”活动，以公开承诺为主线，要求各支部和党员本着“我参与、我承诺、我奉献”的思想，运用认真设定承诺、公开作出承诺、认真践行承诺、严格议诺评诺的方法，党员要向党支部承诺，党支部要向党总支承诺，党总支要向公司党委承诺，推动实践载体落到实处，变“要我创争”为“我要创争”，激发基层党组织和党员积极参与创先争优活动的内生动力，促使党员“干在先、走在前、立标杆、树形象”。为确保党员承诺书的有效实施，各党支部制定出了比较完善的实施方案，对党员的承诺落实情况实行动态管理与定时定量考核，并纳入年终绩效考核目标。通过个人自评、党员互评、群众帮评、支部综评，对每位党员落实承诺的情况作出最终评价。党总支和支部的承诺内容要坚持实事求是、注重实效，采取集体酝酿提出的原则。党员承诺内容要坚持党员自愿、量力而行、尽力而为，讲奉献不嫌小、做好事不嫌少的原则，根据本职工作要求，结合岗位实际，制定出符合本人能力的承诺书，对党员和群众提出亟待改正的问题，也要纳入承诺范围，接受党组织和群众监督。承诺书要条目清晰，具体可行，具有可操作性和实效性。承诺内容避免空话、套话，做到符合实际、力所能及，简明具体、易记便行。
党支部（党员）公开承诺书，促使际华三五零九公司党员形成了浓厚的“说了算，定了干，讲奉献，争先锋，做模范”的“创先争优”氛围，全体党员的宗旨意识、奋进意识、使命意识和责任意识明显增强，公司党员领导干部身体力行，率先垂范，带头谋事干事蔚然成风。
|