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组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
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际华三五一一公司创先争优实践活动党员亮明身份展示模范风采

际华三五一一公司创先争优实践活动党员亮明身份展示模范风采

作者:余明          来源:际华三五一一公司

火红的七月,骄阳似火。际华3511公司创先争优活动正如火如荼的开展。党支部纷纷开展党员责任区、党员先锋岗等特色实践活动;党员纷纷立项承诺,为党旗增色、让岗位增效,热情十分高涨。为深化“创争”活动,树立党员形象,公司党委为全体党员购发了标注着共产党员字样的党旗胸牌,党员佩戴标志上岗,亮明党员身份,同时,党支部明确活动目标,公示党员承诺,让群众在党员身上看到了公司振兴的希望。

在创争活动启动和推进中,党委结合公司今年遇到棉纱暴涨,市场萎缩,一线员工缺乏等诸多不利因素,把形势危机宣传教育和党员领导干部责任意识教育,突出党员干部的带头作用,作为深化活动的切入点,把“创先争优”活动作为破解难题、转变作风、强党建、保稳定、促发展的总抓手,通过活动载体,充分发挥党委政治核心作用,党支部战斗堡垒作用,党员先锋模范作用,使其真正成为推进公司发展,实现扭亏为盈的强大动力。经过大力宣传层层推进,两级班子和广大党员迅速统一了思想和认识,各党支部分别结合本部门、车间生产经营指标,开展了形式多样的党员实践活动。广大党员干部责任意识得到加强,创争热情逐步高涨。织造车间党支部党员,每天比一般群众提前半小时上班,为挡车工下毛巾;提花车间党支部设立了党员责任岗,每名党员除本职工作外,每人还承担一份辅助服务保障工作;染整车间党支部开展了“党徽在岗位闪光”活动,一名党员就是一面旗帜,党员形象凝聚向上的力量,促进岗位增效。成品党支部每名党员都承担着本工序各岗位工作质量的责任,承担着周围职工群众的稳定工作责任,把日常管理、思想工作与对党员的考核挂起钩来,使党员都肩负双重职责。印花党支部开展了党员争“四优”,员工争明星,班组争红旗的竞赛活动,激发了全员工作积极性。每个支部都确定了党员“四优标准”,建立了党员绩效考核机制,并公开考核让群众评价。

争创“四强四优”实践活动的开展,大大提升了党员干部责任意识,增强了工作主动性,党员干部的工作作风发生了很大变化。公司中层以上管理人员工作时间都是早710,早上7点左右便进入岗位,晚上10点多钟才回家,同时严格执行24小时复命制,工作需要随叫随到。每名党员都肩负着特殊责任,并与党员考核挂勾。创争活动的开展,不仅树立了党组织的威信,塑造了党员新形象,而且增强了广大员工对发展企业的信心,带动和激发了员工工作热情,有力促进了生产经营工作正向着好的方向转变。

 

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