际华集团基层党支部书记培训班（西安片区）圆满结束
7月17日至7月19日，际华集团基层党支部书记培训班（西安片区）在西安上林宫酒店举行。来自西安片区际华三五一一公司、际华三五一三公司、际华新三零公司和际华上海物流西安分公司28名基层党支部书记和党务工作者集体学习了中组部、国务院国资委和两级集团公司有关开展“四强四优”活动文件和领导讲话精神，聆听了专家讲课，并结合本单位开展“争创‘四强四优’活动”情况进行了经验交流，圆满完成了集团公司规定的各项学习任务，收到了良好效果。
际华集团公司党委副书记李传伟到会并就举办基层党支部书记培训班的重要意义以及如何扎实有效开展争创“四强四优”活动作了重要讲话。李传伟副书记强调，举办这次基层党支部书记培训班，是根据中央政治局第二十一次集体学习会精神、李源潮同志参加国有企业“创先争优”活动座谈会讲话精神以及刘明忠董事长在集团公司领导班子会议上提出的尽快全面培训一次基层党支部书记的要求而组织的。培训重点和目的是为适应集团党建工作发展的需要和实现集团跨越式发展的要求，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势迅速转化为际华集团的创新优势、竞争优势和发展优势。对于推进基层组织建设、增强党的凝聚力和战斗力、实现际华集团“十二五”宏伟发展目标具有十分重要的意义。李传伟副书记对办好此次培训班和开展好争创“四强四优”活动提出了三点要求，一是要克服争创活动中的倦怠厌学情绪。基层党支部书记要树立正确的活动观，教育广大党员深刻认识到深入开展“创先争优”活动，是巩固和扩大学习实践活动成果的需要；是加强和改进企业党的建设的需要；是推动改革创新、实现集团快速发展的需要。二是要努力克服摆形式走过场的现象，确保活动既要形式多样、生动活波，又要联系实际、注重实效。将党支部和个人“创先争优”任务与企业的效益指标、岗位业绩考核相挂钩，做到常创常新，丰富多彩，并使活动长效机制在广大党员群众中形成强大的影响力、凝聚力和推动力。三是要努力克服工学矛盾。为做到学习争创与生产经营“两手抓，两不误”，“互为影响，互为促进”，我们必须挤出大量的业余时间、公休时间和生产间歇期，并利用班前班后、出差办事和节假日等组织学习和自学，力争把“创先争优”活动的各项任务和目标落到实处，以确保党支部“创先争优”活动开展有序、扎实有效。李传伟副书记希望同志们能通过紧张的努力，出色完成此次培训的各项任务，并将所学到的理论知识充分运用到党支部“创先争优”活动实践中，力争创造出优异的工作业绩，向党的九十华诞和“十八大”献礼！
在培训班上，际华三五一一公司党委书记白永红、际华三五一三公司党委副书记徐炳莉、际华上海物流西安公司党委书记张鸿建、际华新三零公司党委副书记卢玉峰带领大家一起学习了《胡锦涛、习近平在全国先进基层党组织和优秀共产党员座谈会上的讲话》、李源潮同志《紧紧围绕科学发展中心任务、扎实有效开展创先争优活动的讲话》、中共中央办公厅转发的《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》、新兴铸管集团公司党委《关于深入开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的实施意见》以及刘明忠董事长《在“中央企业深入开展创先争优活动座谈会上”的发言》。参加培训的28名学员分为三个组进行了讨论。大家结合李传伟副书记的重要讲话，中央组织部、国资委党委、集团公司文件和领导讲话精神，紧紧围绕如何在基层开展好争创“四强四优”活动，如何做好党员承诺制，推动争创活动取得实效的主题，展开了热烈地讨论。大家集合前一阶段争创“四强四优”活动开展情况，谈体会、找对策、订措施，并一致表示：“集团公司举办此次党支部书记培训班，让大家能够静下心来集中学习，对各单位进一步深入开展争创‘四强四优’活动是非常有必要的，集团公司采取集中学习这种有效形式，为我们基层党支部书记提供了很好的学习平台，使我们对下一步搞好争创活动和党建工作更加充满了信心。”
7月18日上午，中共陕西省委党校教授、中国延安干部培训学院兼职教授、陕西科学社会主义协会会长，就“开展创先争优活动、切实推进党的建设”作了精彩的演讲，受到了大家的的热烈欢迎。王教授的演讲全面阐明了开展“创先争优”活动的重大意义、主要内容以及如何取得实效，使在座各党支部书记受到了深刻启发，进一步增强了各党支部书记抓好争创“四强四优”活动的信心。
在培训班上，际华三五一一公司、际华三五一三公司、际华新三零公司和际华上海物流西安公司及所属6个党支部，分别以ppt的形式，进行了经验交流，各公司党委和6个基层党支部详细介绍了各自开展争创“四强四优”活动进展情况和具体做法。际华三五一一公司以“促发展、保稳定、强党建，实现扭亏为盈”为活动主题，服务生产经营中心工作，做到“六个结合”：即学习型党组织建设和“五学”活动结合起来；与全面完成年度预算目标结合起来；与生产经营研发管理实践结合起来；与“促发展、保稳定、强党建，实现扭亏为盈”的大目标结合起来；与当前开展的重点工作结合起来；与各项管理工作的重点和难点结合起来。际华三五一三公司紧密围绕企业生产经营、创造一流业绩的目标，找准公司党建工作的着力点和切入点，以“五种努力”扎实推进争创“四强四优”活动：即加强领导、大力宣传，努力营造争创“四强四优”活动氛围；突出主题、创新载体，努力搭建争创“四强四优”活动平台；围绕中心、服务大局，努力保证争创“四强四优”活动取得实效；树立先进、典型引路，努力为企业发展提供智力支持；建章立制、考核推动，努力提高党建工作水平。际华新三零公司把争创活动与生产工作相结合，开展“五学”、对生产一线员工轮训活动，开展“一帮一、一带一、师徒红”活动，开展“争第一”质量竞赛活动等，努力落实争创目标。际华上海物流西安分公司，以党员承诺制为载体，紧密结合公司年度预算目标开展争创活动。公司党委分别与各党支部签订了《党支部“四强”承诺书》，各党支部分别与每位党员签订了《党员“四忧”承诺书》，各党支部对每位党员建立了活动档案，加强对争创“四强四优”活动的考核。
最后，际华集团公司党群部干事蒋培彦对这次培训班的情况做了了总结：蒋干事对于此次培训班的主办单位际华三五一三公司各项工作准备充分、组织严密予以充分肯定和表扬。他在总结发言时表示，通过此次学习使我们看到了身边的榜样，明确了争创“四强四优”活动的任务和目标。培训班按照集团公司的要求，各项学习任务圆满完成，达到了预期目标。希望大家把学习成果带回去，更好地促进企业争创“四强四优”活动的深入开展，促进企业科学发展。
|