际华五三零三公司党委负责人深入各车间检查创先争优活动
作者：王萍 来源：际华五三零三公司
2010年7月17日至18日，际华5303公司党委书记张忠福、党委副书记逯剑峰、党群工作部常务副部长赵京美、副部长王萍一行深入各车间党支部就开展争创“四强”党组争做“四优”党员活动进行督促检查指导，采取的方式是走、访、听、查、问五个方面。张书记一行到每个车间了解以下内容：⑴关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动你支部是怎样落实的？⑵“四强四优”内容是什么？⑶公司党委在开展“四强四优”活动中采取了哪些具体措施？⑷我公司被际华集团公司列入哪两个项目先行试点？⑸你支部对我公司开展“四强四优”活动的意见和建议。通过实地走、访、听、查，问、各支部都能按公司党委开展“四强四优”活动实施方案有序进行，一是组织党员进行了“四强四优”活动的学习。二是通过开会、广播、板报进行学习宣传，通过学习，党员的政治思想观念有所增强，党员的带头作用有所发挥。三是各支部联系实际，与生产经营中的“百日劳动竞赛活动”、“安全生产月活动”和整顿劳动纪律等活动紧密结合起来，有很多亮点。例如：三车间用提高党员自身素质来影响身边的职工，展开同工序竞赛活动；四车间党支部教育党员带头不传谣、不信谣。劳动纪律首先从党员抓起，小改小革初见成效、创新创效也在四车间体现出来；五车间是开展党员身边无事故、零事故活动；六车间是模范带头作用首先从党员做起，如3-4组末段请假交活女职工推不动车，党员徐俊生在干完自己本职工作后帮助打捆推活、打绿豆汤、撒水降温。车间产量、质量都有所提高，有比学赶帮超的气氛；包装材料车间开展每个党员包一个组，前期生产安全不是很稳定，通过开展争先创优、党员身边无事故活动，对动力设备进行了维修整改，确保了安全生产，管理人员中的共产党员面对任务不足，积极从外面跑订单，发展了新客户，工资有保障，人员思想稳定，迟到早退现象没有了。
副书记逯剑锋对各党支部开展活动情况作了点评，他说：落实“四强四优”活动，关键是学习、是找方向，把实际工作和“四强四优”结合起来，尤其是党员要起模范带头作用，争先创优水到渠成，关键是怎么组织、怎么落实，要有系统的目标。要激励我们的党员站的再高些，认识再高点，逐步学习逐步提高，让党员带动群众，把活动在深化、细化上下功夫，以多种形式达到我们的目标。
书记张忠福最后强调：一是“四强四优”活动，关键是抓基层打基础，主要是基层党支部的实施和落实，要发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创先争优，多树典型，引领职工向他们学习。二是“四强四优”跟我们实际生产经营没有冲突，是一致的，大家要统一认识，不能搞成“两张皮”，要和当前的“百日劳动竞赛活动”、整顿劳动纪律等活动结合起来。三是各支部书记是本车间“四强四优”活动的第一责任人，要率先垂范，把支部的战斗堡垒作用发挥出来，用党员的模范带头作用去带动职工争先创优，出产量、出精品、出效益，最终目标体现在保稳定、保质、保量、保职工收入和年度预算目标上。
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