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组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
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际华三五一一公司印花车间全员参与“创争”活动

 

际华三五一一公司印花车间全员参与“创争”活动

作者:余明          际华三五一一公司

近期以来,际华3511公司印花车间党支部把开展“四强四优”创争活动作为党员变作风、班组强管理、员工提素质、生产增效率的有效途径,使活动在车间内全面覆盖,全员参与。分别在党员中开展了“讲党性、做表率、争‘四优’竞赛”活动;在班组开展了“强管理、提效率,建‘四好’班组竞赛”活动;在员工中开展了“比技能、比质量、比贡献,当‘四佳’员工”活动。支部创“四强”,党员争“四优”,班组建“四好”,员工当“四佳”活动的开展,使全体员工人人有努力的方向和奋进的目标,团队协作和员工奉献精神时时显现,党支部的凝聚力和战斗力进一步增强,有力促进了车间产质量的提高。

4月份以来,按照3511公司“四强四优”活动实施方案要求,这个车间党支部首先通过党员大会、班组长以上管理人员会议和班组早会,大力宣传开展“四强四优”活动的重要意义。在车间开辟了争创“四强四优”活动专栏,公示了党员干部和班组承诺,明确了“四强”、“四优”、“四好”和“四佳”的内容和标准。班组“四好”即:落实制度好、执行工艺好、团结协作好、指标完成好。员工“四佳”为:思想品德佳、工作态度佳、操作技能佳、岗位业绩佳。创争活动的开展,极大地调动了党员群众的工作积极性。5-6月份车间机台效率大幅提升,超额完成吨/纱台时计划,质量较一季度平均提高5个点,吨·纱成本降低18%以上,每吨纱节约近千元。67月份是西安高温天气,面对生产人员缺乏,气候炎热的不利因素,在生产订单小批量,交期紧,品种多,任务重等困难下,车间主任、技术主管等主要领导带领操作教练、质量员及辅助岗位人员组成了一支特殊班组,随时上机生产,在急交货需要扩台加班生产时,发挥突击队作用。在党员干部的带动下,职工自觉加班延点,确保完成了每个订单的生产印制任务。

 

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