际华三五零六公司筒捻车间党支部围绕“争先创优”活动定措施、重实效、见效果
作者：李晋 来源：际华三五零六公司
按照公司党委要求在各基层党组织深入开展以争创“四强四优”为主要内容的创先争优活动，筒捻车间党支部认真组织建立了二级单位联系会议制度，联系会议组成人员由车间党政领导、支部委员组成。联系会议制度坚持“分工负责，科学管理，民主讨论，集体决策”的原则。
为了确保“四强四优”活动取得实效，车间党支部制订具体的实施细则和考核办法，建立了班子成员联系点，在车间范围内进行广泛宣传动员，努力做到组织全覆盖，党员全参与，紧紧围绕企业生产经营中心工作，不断创新活动内容和形式，真正使“四强四优”争创活动为企业所需，党员所拥护，职工群众所认可，保证活动取得实效。
在创先争优活动中，车间党支部努力找准党支部建设与生产相结合的切入点，积极打造“四强”党支部和争做“四优”共产党员，战斗堡垒和党员先锋模范新形象，采取了以下几项措施，激发支部新活力。
一是营造一个党员干部参与，职工群众关心的党建工作范围。筒捻车间党支部通过黑板报，党员组织生活等形式对党建目标，党建活动等工作进行宣传，扩大党建工作的影响力，让广大党员干部职工真正了解、支持和积极参与党建工作，把党员干部引导到争当“优秀共产党员，争创党员先锋岗”等一系列载体活动中来，使党员在工作中自觉做到亮身份，作表率。共产党员苏昌元是车间设备技术员，在工作中他充分利用自己所学解决生产中的实际问题，特别是在当前纺织搬迁工作中既要负责老厂区设备有序的拆迁，同时不能影响车间的生产，又要负责拆迁设备在新厂区安装到位，他身先士卒，不计较个人得失，牺牲了大量的休息日，在新、老厂区两边来回奔波，即使自己生病了、嗓子撕哑了，也坚持战斗在岗位上，真正做到了一名党员一面旗帜。
二是建设一支政治强，业务精，攻坚克难的职工队伍。车间党支部把“党员责任区”活动与日常工作相结合，使每名党员心中有标准，肩上有担子，带领职工努力工作，并充分发挥自身优势，不断提高队伍的技术能力。在活动中，每名党员结合自身的实际工作制订了创“四优”共产党员计划措施，并通过每月的组织生活来检查落实，在每月的组织生活中不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价值观。认真开展党员民主评议工作，定期组织全体党员和群众对支部每名党员的工作情况进行评议，经过民主评议选出了公司党员标兵杨敏，优秀共产党员吴芳桃，优秀党小组等一批含金量高，群众认可度高的先进典型。
三是打造一个公平、公正、健康和谐的民心工程。筒捻车间党支部为努力营造和谐的车间文化氛围，构筑良好、健康顺畅的沟通渠道，促进绩效目标的实现，提出绩效沟通实施体系，利用每月的轮班长会议收集相关信息，针对职工考核中查出的问题进行认真分析，改正不足，及时做好职工心里疏导，并以考核评比促进奖惩激励机制，达到提高工作绩效的目的。同时，抓好送温暖工作，党员干部采取“一对一”的帮扶形式，做到了具体困难具体帮助，突发困难随时帮助，密切了党群、干群关系，营造了良好的氛围。
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