新兴铸管股份公司炼钢部不断创新“四强四优”活动方式方法
新兴铸管股份公司炼钢部党总支在开展“四强四优”活动中，确立了“明确目标、制定计划；深入动员、提高认识；学习培训、提高技能；强化督查、定期考核；大力宣传、形式多样”的五项活动措施和思路。通过争创活动的开展，进一步探索出一套适合炼钢自身特点的活动方式及方法。
实业部党总支明确提出要坚持与时俱进，把企业近期开展的“四好领导班子创建”、“党员先锋岗”等各类创先争优活动统一纳入到“四强四优”活动的范畴中来，不断丰富创先争优活动的形式和内容，增强创先争优活动的针对性和实效性。具体到各支部，要带头学习，统一思想，团结协作，真正起到支部的战斗堡垒作用，提高支部的凝聚力。具体到个人，要求每一名党员结合自己工作岗位就政治素质、技能、业绩、群众评价、如何争做“四优”共产党员写出书面措施，并要求党员在带头完成急、难、险、重任务中发挥先锋模范作用；要求每人提一项合理化建议，为职工群众和社会做一件好事，真正发挥好党员在炼钢生产与开展“四强四优”活动中的先锋模范作用。
在活动中，转炉党支部的党员结合本职工作谈了对争创活动的认识和个人在争创方面的做法。段长兼支部书记张文新谈到：作为一名基层党员特别是作为干部，在推动企业发展的过程中承担着一定的经济责任和政治责任，应将增强政治引领力和工段的凝聚力作为工作准则，围绕今年生产经营目标发挥作用，积极调动全体党员和职工的主动性和创造性，发挥党员先锋模范作用，把“四强四优”活动真正落实到转炉支部的工作实践中，以促进“四强四优”活动更加扎实地开展起来，更加有效地推进下去，为不断提高转炉支部在炼钢生产过程中的战斗堡垒作用而努力奋斗，为炼钢的发展贡献力量。其他岗位工党员也纷纷表示：今后要提高自身政治素质和业务水平，做到岗位技能优工作业绩优群众评价优,并将“四优”作为长期目标，不断要求鞭策自己。
通过开展“四强四优”活动，构筑了炼钢完成年度各项预算目标、指标的新支点。在此项活动的推动下，各个岗位上的党员干部咬定既定目标、指标不放松，靠实干立威信，凭人格树榜样，成为增产降耗的领航人，技术进步的带头人，服务群众的贴心人，生产操作的示范人，使“四强四优”活动在生产中彰显强大的生命力。
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