际华集团贵阳片区党支部书记“四强四优”活动培训班呈现四大亮点
作者：张伟 来源：际华3537公司
7月24日至25日，际华集团贵阳片区党支部书记“四强四优”活动培训班在贵阳珍珠岛举行。来自际华3535公司、3537公司、3539公司的50名党支部书记、党委书记、副书记、党务部长、组织干事等参加了培训。际华集团董事杨照明作了辅导报告。贵州省国防工委组织处副处长介绍了贵州省国防系统开展“争先创优”活动的经验。此次培训呈现四大亮点。
——深入理解，提高认识。培训班上，原原本本学习了上级党委、上级领导有关“四强四优”的文件及讲话。认真研读了新兴铸管集团党委关于深入开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员行动的指导意见和际华集团党委关于深入开展争创“四强”党组织，争做“四优”人产党员活动的实施意见。通过学习，学员们进一步理解了开展“四强四优”活动的目的意义、指导思想、基本原则、目标要求、实施手段，进一步提高了对开展“四强四优”活动的认识。
——交流学习，相互促进。培训班上，3535公司党委、3537公司党委、3539公司党委分别介绍了本单位开展“四强四优”活动的进展情况及下一步的措施打算。3535公司四车间党支部、3537公司四分厂党支部、3539公司一车间党支部分别介绍了本支部开展“四强四优”活动的做法、经验。通过交流学习，彼此看到了对方好的做法，也看到了自己的差距，相互间不断寻问、探讨，都想取别人之长，补自己之之短，生怕落后。
——宣讲辅导，明确方向。际华集团董事杨照明在培训班上作了辅导报告。他主要讲了开展“四强四优”活动的背景，开展“四强四优”活动的意见，强调开展“四可四优”活动要围绕市场、服务发展，重在解决问题，重在取得实效，使参加培训的学员明确了方向。杨照明董事指出，“四强四优”活动关键在一个“争”字与“创”字上。“争”：你要快速发展，必须“争”，座而论道是不行的。“争”是个速度问题。“争”就是比赛，就是“争先恐后”，“争强好胜”。“创”就是创新路，创新发展模式，创新发展思路，实质就是效率、效益问题。贵州省国防工委组织处副处长孙兵在培训班上介绍了贵州省国防军工系统“争先创优”活动的经验。培训班上3537公司党务工作部部长张伟对建设学习型党组织进行了介绍。
——座谈讨论，显示效果。在分组讨论过程中，每个学员围绕讨论主题进行了发言。有的谈了此次培训的收获和感受，有的谈了党支部怎样才能有效地开展“四强四优”活动，有的谈了怎样做好承诺工作等等。从讨论中反映了学员们对“四强四优”活动的了解更加全面，开展活动的思路、措施、办法也更多了。大家纷纷表示回去后，要完善方案，修改承诺，要紧紧围绕生产经营这个中心开展工作。在活动中找到好的载体、好的抓手，开展形式多样的主题实践活动，把“四强四优”活动做实，做出效果，为实现集团“十二五”目标做出贡献。
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