新兴铸管股份公司轧钢加热支部“四强四优”入人心-pg电子最新网站入口

 

组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
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新兴铸管股份公司轧钢加热支部“四强四优”入人心

 

新兴铸管股份公司轧钢加热支部“四强四优”入人心

 

新兴铸管股份公司加热工段党支部自去年9月先行试点开展“四强四优”活动以来,紧紧围绕工段的生产指标和重点工作创新机制、创新形式、创新方法,坚持以党支部为核心、以党小组为基础、以党员为中心、以岗位为重点,狠抓活动的贯彻落实。

    搞好宣传,营造氛围。工段准确把握“四强四优”活动的指导思想,大力宣传“四强四优”活动的目标要求。工段制定了“四强四优”考核办法,明确了班组夺红旗、岗位做标兵、支部夺优秀的要求,在各班组班前班后会上大力宣传开展“四强四优”活动情况及支部每月的检查考核情况,扎实推进了活动的深入开展。

    认真组织,抓好落实。由于加热炉使用的都是高炉和焦炉煤气,属于重大危险源点,管理的核心是预防事故,查找隐患和治理隐患,确保作业人员的安全。工段通过组织重点岗位和特种岗位的员工进行技术比武、岗位练兵活动,很大程度上调动了职工的工作积极性。又开展以降本增效为主题的提合理化建议、小改小革、修旧利废等活动。仅2009年一年合理化建议为事业部年节约成本500万余元。

    突出活动特色,提升党员素质,明确支部和个人的奋斗目标。工段党支部提出的奋斗目标是“推进党建工作创新,加强人才队伍建设”,三个党小组围绕支部奋斗目标开展工作,每一名党员都对自己提一个奋斗目标,紧密围绕工段中心工作,推动班组创先创优,保证一流业务水平、一流岗位业绩、一流业务标兵,选树了不同岗位的两名“党员之星”,号召全体党员向他们学习,从整体上提升全体党员素质。

    通过“四强四优”活动的开展,轧钢部加热工段党员政治素质和业务素质明显提高,工段技术指标明显提升。(王 霞)

 

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