际华基层党支部书记创先争优活动培训班成效明显-pg电子最新网站入口

 

组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
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际华基层党支部书记创先争优活动培训班成效明显

 

际华基层党支部书记创先争优活动培训班成效明显

宣讲辅导提高认识 座谈讨论相互促进

来源:际华股份公司

为全面推进创先争先活动的开展,进一步提高基层党支部对深入开展四强四优活动意义和目的的认识,加强基层党支部书记队伍建设,集团于7928日分别在襄樊、漯河、武汉、南京、岳阳、闻喜、西安、兰州、天津、石家庄、沈阳、秦皇岛、贵阳、成都、新疆等15个片区,举办了15期企业基层党支部书记创先争优活动培训班,560多名基层党支部书记、党群部门干部和企业党委负责人参加了培训,各企业党委和企业党支部书记代表就前一阶段争创活动情况在会上进行了交流发言。

领导重视,统一部署。集团党委对此次基层党支部书记培训班高度重视,针对目前企业生产经营任务重、培训时间紧,大部分基层党支部书记为分厂厂长、车间主任、行政部室的负责人等特点,统筹安排,精心组织,确保人员、时间的落实。党委书记何可人、副书记李学成对办好培训班多次提出了具体明确的指示和要求,并在集团上半年经济活动分析会上作了动员部署。党群工作部认真制订了培训计划,统一印发了学习材料,分别派人组织参加了各片的培训班。党委副书记韩文虎、李传伟,党委委员张艳、副总经理杨朝祥等集团领导分别参加了兰州、西安、武汉、沈阳等片区的培训班,亲自授课。各单位党委主要负责人亲自带队,参加培训。

内容生动,形式多样。此次集团组织的15期基层党支部书记培训班尽管时间较短,但充分体现出内容丰富,形式多样,节奏紧张,务实高效的特点。培训期间,大家原原本本地学习了中央、国务院国资委和两级集团的一系列文件和领导的讲话精神;集团领导和机关业务部门的同志到部分片区进行了培训动员和专题讲课;每个片区都分别邀请地方相关部门领导和专家进行了讲课;各企业党委和党支部书记代表分别汇报本单位前阶段创先争优活动的一些经验做法;每个片区都组织了分组讨论,交流经验;沈阳、秦皇岛、南京、闻喜等片区的培训班还印发了多期培训班简报。

围绕中心,主题突出。各企业党委和党支部对前期开展创先争优活动的情况汇报,有一个共同的特点是:紧紧围绕企业快速发展的中心,以调结构、促转型,实现企业跨越式发展为主题,以四强四优为载体,以践行承诺为抓手,以服务群众、构建和谐、维护稳定为重点,将深入开展企业创先争优活动与完成企业年度预算目标,推进科学发展有机地融为一体,为企业营业收入、利润实现时间过半任务过半注入了强大动力。3504公司四车间党支部围绕 “提质增效” 活动主题,发动党员以身作则,“轻伤不下火线”,带领群众职工努力工作,发扬老军工精神,全面完成了公司下达的生产任务。3517公司五车间党支部以完成企业生产经营指标为抓手,在创先争优活动中提出了支部工作“五保证五促进”的重要内容,即保证和促进车间完成全年产量指标;保证和促进完成全年胶鞋综合入库合格率99.5%,军品统检全优争一的质量指标;保证和促进党建工作上水平;保证和促进车间安全生产和节能减排;保证和促进车间维稳工作年度目标的实现。3522公司市场营销党支部提出“千山万水拓市场,千辛万苦抓订单,千言万语做营销,千方百计练内功”的“四千精神”承诺,充分发挥党员先锋带头作用,带领全体员工共同努力,超额完成上半年销售收入、回款等各项指标均,实现了时间过半完成任务过半,党员们以实际行动实现了自己的诺言。3534公司三车间党支部在争创活动期间获得了国家实用新型发明专利奖,支部书记牛全应提出改善生产管理模式,技术创新,减轻了职工的劳动强度,降低了生产成本,充分彰显了党员骨干在生产中榜样带头作用。3542公司布机车间党支部在创先争优活动中,坚持把学文化、钻技术、重创新、提产质、促效益有机地融入到争创活动中,利用班前班后、工余时间和轮休日组织广大党员学习和讨论,有效地解决了工学矛盾,做到了生产学习两不误、两促进

彰显特色,成效明显。培训班上,各基层党支部书记的交流发言,凸显出基层党支部开展争创活动的特色和亮点。如3502公司技术研发部门党支部在争创活动中紧扣产品研发、科技攻关,着力培育企业自主核心竞争力的主题,带领广大共产党员开展了一系列研发技术攻关活动。3503公司市场开发部党支部以打造党员工程为载体,以完成年度营销指标为抓手,以制定党支部《承诺书》为重点,使支部和党员个人承诺有内容、有指标、有考核、有检查、有落实,形成了变党支部工作软任务为硬指标。3512公司三车间党支部注重树立岗位模范,开展了“六好”共产党员、“五好”班组长、“四好”工会组长、“三好”职工评比活动,充分发挥每一位共产党员的先锋模范作用。 3513公司三车间党支部以发挥党员先锋模范作用为目标,按照每一位党员都是一面旗帜,走到哪里都是榜样的要求,对照“四优”党员标准,全体党员实行承诺,自我加压,推动了活动的持续深入开展。3515公司一分厂党支部以明亮行动(明示党员责任区,亮出党员身份)为载体,在示范引领、服务群众、爱心帮扶、产质创优、节能降耗等方面彰显出共产党员的旗帜作用。3523公司生产部党支部狠抓争创活动与生产经营中心任务紧密结合,以岗位奉献”为主题,建立党员承诺制度,组织开展五条线劳动竞赛,确保创先争优活动扎实有效。3547公司综合办党支部,借鉴3504公司的“两册”经验做法,结合实际制订《党支部工作手册》、《党支部工作考核手册》、《党员考核手册》,用三册进一步规范党支部和党员的工作管理,提高党支部和支部书记的工作水平,扎实有效的开展具有本支部特点的创先争优活动,充分调动了员工的积极性。 5303公司一车间党支部扎实开展党员责任区、党员先锋岗、党员课题攻关、党员现身说法等形式多样的党性实践活动,激励党员立足岗位、干事创业、创新创效、建功立业,把党的先进性要求转化为自觉意识和实际行动。

 

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