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组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
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际华股份公司各项活动显特色 创先争优增活力

 

际华股份公司各项活动显特色 创先争优增活力

作者:赵晓贵          来源:际华股份公司

际华集团基层党支部书记创先争优活动培训班已圆满结束,全集团共分15个片区,560多名基层党支部书记、党群部门干部和企业党委负责人参加了培训,基层党务工作者参培训率达到97%以上,期间,各企业选派一名支部代表分别对前一阶段争创活动做法作了经验交流,充分体现了各单位前一阶段中组织开展了一系列内容具体、形式多样、教育示范作用明显的主题实践活动。

――沈阳片

3504公司四车间党支部围绕 “提质增效” 活动主题,发动党员以身作则,“轻伤不下火线”,带领群众职工努力工作,发扬老军工精神,全面完成了公司下达的生产任务。

3523公司生产部党支部狠抓争创活动与生产经营中心任务紧密结合,以岗位奉献”为主题,建立党员承诺制度,组织开展五条线劳动竞赛,确保创先争优活动扎实有效。

3547公司综合办党支部,借鉴3504公司的“两册”经验做法,结合实际制订《党支部工作手册》、《党支部工作考核手册》、《党员考核手册》,用三册进一步规范党支部和党员的工作管理,提高党支部和支部书记的工作水平,扎实有效的开展具有本支部特点的创先争优活动,充分调动了员工的积极性。

――闻喜片

3534公司三车间党支部在“百万顶大檐帽质量竞赛”活动中,党员干部人人肩上有指标,处处为员工作表率。生产遇困难时,党员冲锋在前,人员紧张情况下,党员争着干,勇于“亮身份,比贡献,树形象”,带动广大员工积极投入生产任务,为保质保量完成百万顶大檐帽的生产任务,发挥了先锋模范作用。

3531工厂后勤保障部党支部确立“推动破产,维护稳定”活动主题,引导党员用法规和破产政策指导具体工作,紧紧围绕破产稳定工作大局,完成急、难、险、重工作任务。

――岳阳片

3517公司五车间党支部以完成企业生产经营指标为抓手,在创先争优活动中提出了支部工作“五保证五促进”的重要内容,即保证和促进车间完成全年产量指标;保证和促进完成全年胶鞋综合入库合格率99.5%,军品统检全优争一的质量指标;保证和促进党建工作上水平;保证和促进车间安全生产和节能减排;保证和促进车间维稳工作年度目标的实现。

――天津片

3522公司市场营销党支部提出“千山万水拓市场,千辛万苦抓订单,千言万语做营销,千方百计练内功”的“四千精神”承诺,充分发挥党员先锋带头作用,带领全体员工共同努力,超额完成上半年销售收入、回款等各项指标均,实现了时间过半完成任务过半,党员们以实际行动实现了自己的诺言。

华津制药公司技术供应党支部建立创先争优 “四强党支部”、“四优党员”考核表和党员信息表,及时了解党员活动情况和党员的思想状态。尝试由青年大学生党员和劳动模范党员讲党课,以自己的成长经历和体会,阐述对党性的认识,坚定了理想信念和肩负的责任。

――石家庄片

3502公司技术研发部门党支部在争创活动中紧扣产品研发、科技攻关,着力培育企业自主核心竞争力的主题,带领广大共产党员开展了一系列研发技术攻关活动。

――兰州片

江源实业恒兴分公司党支部围绕岗位奉献活动主题,确定四比四看双满意的活动载体,即:比实干看工作业绩、比学习看能力素质、比服务看用户评价,比形象看群众反映;争创群众满意党组织,争当职工满意好党员,努力打造格尔木军工服务站的特色品牌。

3512公司三车间党支部注重树立岗位模范,开展了“六好”共产党员、“五好”班组长、“四好”工会组长、“三好”职工评比活动,充分发挥每一位共产党员的先锋模范作用。

森普利公司综合管理部党支部要求全体党员戴党徽、亮身份,从规范文明礼仪入手,对照党员标准和岗位职责两面镜子检查和修正个人的形象,要求全体党员要自觉做到三不三要, 树立党员形象。

 ――西安片

3511公司生产技术党支部设立8个党员先锋岗开展主题实践活动,覆盖了各部室的各项重点工作。通过“八种意识”的教育和学习,提升党员骨干的思想政治觉悟和业务工作能力,保持和发扬共产党员的先锋模范作用。

3513公司三车间党支部以发挥党员先锋模范作用为目标,按照每一位党员都是一面旗帜,走到哪里都是榜样的要求,对照“四优”党员标准,全体党员实行承诺,自我加压,推动了活动的持续深入开展。

--秦皇岛片

3544公司成型车间党支部制定考核和评比办法,开展优秀小组创建评选活动,形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围,很好地激发了广大员工的积极性。

5303公司一车间党支部扎实开展党员责任区、党员先锋岗、党员课题攻关、党员现身说法等形式多样的党性实践活动,激励党员立足岗位、干事创业、创新创效、建功立业,把党的先进性要求转化为自觉意识和实际行动。

――贵阳片

3537公司四分厂党支部以“兑现承诺”为主要活动方式,“围绕该做什么,做到什么程度,怎样去做”,分层级进行承诺,充分利用支部召开的专题组织生活会,对党小组、党员的履职践诺情况进行点评,使活动扎实有效开展。

――成都片

3536公司四车间党支部利用车间广播,宣传“创先争优”活动内容,做到全员皆知;成立由全体党员和生产骨干组成的“生产突击队”、“党员万件无返工”活动,使党员的综合素质得到进一步提高,同时也用自己的实际行动带动和影响广大群众职工参与活动。

 

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