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组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
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际华三五四二生产前沿显现党员率先棱角

 

际华三五四二生产前沿显现党员率先棱角

作者:曹宗英 向国际        来源:际华三五四二公司

党员的作用就是在实际工作中表率与先,释放能量,才能体现出“优的光点。在岗位上,表现出的不仅仅是责无旁贷的职守,更多的是做为一名党员大局为重、迎难奋进的垂范。这是际华3542前纺车间党支部在开展的“四强四优”活动中的思想理念。

如何把握活动准则,让党员思想行为步入正确轨道,前纺车间党支部在有层次、有步骤进行党员学习教育的环节中,同步搭起工作开展框架,条例清晰的运作、实施。围绕创优活动,瞄准自己标位;围绕生产中心,责任摆在首位;围绕矛盾焦点,目光寻找定位;

把党员身份亮出来,勾勒出明亮的线条。前纺车间党支部共有38名党员,在不同的岗位上历经磨练,无论是思想素质还是工作业绩,都是群体中的领先者。党支部把争先创优活动做为激发每一位党员进取的“催化剂”,从“争先”中受到激励,从“创优”中获取成果。为了清晰表现党员行为,党支部根据党员分布情况,建立党员工作分布图,在清花、梳棉、并条、粗纱、精梳、气流纺以及附房建立“党员先锋岗”,标明身份,定岗定责,每一项工作任务进行化解,从细节入手,从点滴做起,事事处处做到严肃、严格、严谨。让广大员工眼里有典型,行动上有依傍,感化、带动周围的人,把落脚点放在聚心所向,凝聚斗志,融入生产工作上。

把党员形象树起来,展现出鲜明的风范。“党员竞赛天地”就是一面镜子。按照“四强四优”活动要求,党支部制定了评比细则,每一位党员的工作业绩囊括其中。在意识上形成创新思维学在先;爱岗敬业干在前;危难险重冲在先。每月,党支部对照评比标准,召开例会,进行评比。把一面面“小红旗”贴在表现突出的党员名下。醒目、靓丽的竞赛栏,催发、激励着每一位党员的工作激情,有效的成为生产环节中的支撑。在酷暑高温下,每一位党员在汗水与辛劳中,坚守岗位,工作长达十多个小时,竭尽全力的攻克由于高温高湿造成的机台严重粘缠,抢抓生产进度,为保证下工序供应起到了关键性作用,在全体员工面前展现出了铁筋钢骨、不畏艰难的表率队伍。“创先争优”活动开展以来,先后有64人(次)党员获得80面优胜红旗,16名党员多次在评比中站在顶端。反映在党员身上的忠实、真实、厚实,无疑成为典型形象塑造的元素。

把党员作用显出来,打造出领先的队伍。一名骨干一个亮点;一名党员一个标杆。思想理念的升腾,把党员的追求推向至高点。义务与职责之间连接点就是对事业的效力,无论是艰辛还是平凡。优秀共产党员史廷勇无私的将自己的智慧渗透在技改中,18项创新成果和新工艺在清梳设备上得到推广运用,为公司创造了数十万元的经济效益,五项技术创新成果获得了国家实用新型专利,使他成为众人眼里的“能人”和党员队伍中的超前者。党员周长虹qc质量攻关小组的一名强将,他发表的《精梳棉卷粘卷qc攻关》、《fa344并卷机机后空卷装置改造》、《fa303并条机机后导条装置改造》、《fa266精梳机牵伸罗拉清洁装置改造》等六项科研成果获得实用新型专利,在专业技术研发领域中占据了峰岭。梳棉保全工、共产党员高学会,放弃对患高血压生病住院妻子和年迈体弱父母的照顾,在人员紧,抢订单赶工期情况下,依然选择了去上三班,到清花轮班顶岗挡车。在他的影响下,七月份清花全体员工圆满地完成了十七个品种的生产任务。共产党员卓小军、苗德俊、朱明勇在车间生产任务不断扩大、打包人员紧缺的情况下,完成自己本职工作后,加班去挑花间打包,每天晚上干到23点左右,第二天正常维修设备。七月份参与这项打包工作的党员达200多人次。优秀中共党员骆波,她是一名并条挡车工。对待同伴,她真情投入、关爱有加。她作为班中的一名老员工,平时注意关心同事,乐于助人,自发的慰问、看望,帮助小组员工达20多人9(次),帮带新学员5人以上,是小组有名的“贴心人”。党员榜样力量的带动,形成巨大的推动力,整体工作开展现出现良好的态势,车间实现了精益生产的用棉量和半制品的产出量,落棉量稳步下降,从而有效地控制了制成率。综合计划净用棉量为1075公斤,  实际完成1065公斤,吨纱节约原料10公斤。完成综合制成率80.01%2010年上半年车间修旧利废节约资金达57588元。

前纺党支部把党建工作同推进四强四优活动有机结合起来,取得显著成效,被公司评为2010年“四强四优”先进党支部。

 

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