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组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
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际华三五二三公司把“创先争优”与“五条线”劳动竞赛相结合收效显著

 

际华三五二三公司把“创先争优”与“五条线”劳动竞赛相结合收效显著

作者:薛艳玲          来源:际华3523公司

3523公司党委把创先争优活动与公司开展的“齐心协力攻难关,立足岗位做贡献五条线劳动竞赛活动紧密结合,通过开展党员承诺制度,建立落实党员责任区、党员先锋岗和党员工程活动,推动争创“四强”党组织、争做“四优”党员活动扎实开展。

为了深入开展创争活动和劳动竞赛活动,公司的创争活动和竞赛活动重点围绕市场销售、外协采购发运、技术研发、生产一线、职能服务这“五条线开展,并确定了“五条线”的竞赛内容和考核要求,活动覆盖公司全体员工。在党委的号召下。各级领导干部带头按照“创争”活动目标要求,以积极的态度,创新的举措投入竞赛,齐心协力争创佳绩,立足岗位争做贡献。公司全体党员共签订承诺书48份,其中公司领导班子1份、基层党支部12份、职能部门24份、重点部门负责人11份。全公司选树党员责任区22个,党员先锋岗32个,党员工程5项。公司将承诺书进行了公示,自觉接受广大员工的监督检查,并由党委和支部负责监督考核承诺内容的落实。

为了对销售、外协采购发运、技术、生产、职能服务5个方面的创争工作进行跟踪考核,党委加强对先锋岗、责任区的考核。组织部门安排专人各负责“一条线”,并把考核结果刊登在每月出版的《风华报》上。为了降低物资采购成本,供应部门广泛收集市场材料价格信息,想尽一切办法,多跑腿、磨破嘴,在三个月内降低采购费用110多万元。动力处党员带领员工在保证生产用气、用电、用水的前提下,积极组织电工班人员完成自行式炊事车的电器安装任务,工期一个月的任务,他们只用20天就全部完成。为保证党员工程——防弹运钞车生产项目的有序进行,六车间党政领导带领全体党员群众在炎炎的夏日里战高温,促大干,在40天里完成了58台防弹车生产任务,创下了历史之最。为完成车间年度目标打下了基础,为公司年度销售目标的顺利实现做出了积极贡献。

 

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