际华3536公司创先争优活动效果获绵阳市国资委肯定
作者：安博 来源：际华3536公司
今年6月份，际华3536公司党委开展了创先争优活动，通过扎实布署，积极推进，确保了该活动持续深入进行并取得了一定的效果。该公司取得的效果得到了绵阳市国资委党委的肯定，专门邀请该公司党务负责人为绵阳市国有企业作创先争优活动的经验介绍。
8月18日，在绵阳市国资委党委召开全市国有企业创先争优活动推进会上。际华3536公司党务办公室主任杨静在会上作创先争优活动经验交流发言。
据了解，际华3536公司党委在开展创先争优活动中，通过“亮化工程”和“承诺制”使各党支部、党员切实感受到肩上的重担，增强了责任感和使命感，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，把党员的积极性转化为高效有序完成各项工作的动力。该公司四车间党支部开展的“万件产品无返工”活动，对每名参加活动的党员的工序进行登记，并对应相关考核办法，以万件产品为一个活动阶段，反复滚动，进一步提高了党员对产品质量的意识，为全车间员工树立了良好的党员形象。二车间党支部开展的“优质高效”党员活动中，党员在保质保量完成本职工作后，积极帮助小组和车间突击限期任务。机关三党支部开展的“急难险重任务”突击活动中，党员干部在拓展市场承揽任务的同时，主动承担了公安产品发运前的粘贴、清核、组箱、装运等工作，坚持战斗10余天，并创新pg电子最新网站入口的售后服务方式，确保了客户的满意。机关二党支部技术部党小组针对车间棉衣产品包装过程中的问题，积极想办法解决，提高了质量和效率。其他支部也通过组建“党员突击队”、开展“党员岗位百日零投诉”、创先争优与绵阳市创建文明城市相结合等活动，使党员在公司各条战线上积极主动发挥作用。
自际华3536公司创先争优活动开展以来，截止目前，该公司各党支部共完成急难险重任务12批次，确保了公司的急难险重任务及时得到有效的解决。劳动效率明显提高。7月份，各生产车间超产共计12482套/件。产品质量下机合格率平均提高3.63%。在岗员工工资人均每月递增100元左右。
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