新兴重工新兴能源装备公司争创活动试点工作生机勃勃
作者：张亚平 来源：新兴能源装备公司
新兴重工新能装备公司党委按照集团公司的要求，紧密与改革中心任务相结合，积极探索建立和落实党员责任区的方式方法和措施，扎实落实并顺利完成了公司上市的一系列准备工作，并形成了以党员所在岗位为主要形式的“党员责任区”模式，使争创活动试点工作呈现生机勃勃的态势。
上市工作事关公司的长远发展，具有十分重要的战略意义。公司领导班子高度重视且持续关注该重点工作的进展情况，争创活动开展以来，公司党委将上市工作列为机关党总支争创活动的中心任务，并进行了一系列具体部署。机关各职能部室充分发挥党员干部的引领作用，相互配合及时提供上报相关数据，完成了15大类180项规章制度的起草、修订和相关文件的编制以及公司募投项目的调研报告等工作，与相关股东签订了《增资扩股协议》；8月6日，国务院国资委正式批文下发后，在三个工作日内，以最快的速度完成了“新兴能源装备股份有限公司”的工商登记工作，出色地完成了公司上市的各项筹备工作。
“建立和落实党员责任区活动”是集团公司对新能装备公司争创活动布置的另一项重点项目先行试点工作。公司党委指导各基层党组织积极开展了“党员承诺一句话”、“树党员新风范，争做销售领头兵”和“佩戴党员胸牌亮身份”等主题活动，同时，努力探索党员包机制、党员模范岗和党员攻关项目等活动载体，圆满完成了大气瓶设备搬迁安装调试、高效离心机制造等重点工作，获得了国家一级安全生产标准化机械制造企业证书，先后通过了国家权威部门强制性3c产品认证评审、开发区制造许可增项以及a3级球罐制造资质质量评审检查等各种急难险重任务。
各基层党组织以“党员责任区”为契机，以切实解决生产中的难题作为争创活动的切入点，通过技术改造、开发技术软件、革新工艺流程等措施，促进了成本控制、质量管理等各项生产经营工作上水平。
特别是机关销售支部以“树党员新风范，争做销售领头兵” 为争创活动主题，将经营业绩、业务水平、工作作风和思想责任等四项考核内容列为党员责任区的考核目标，带动该部逐步形成了“比学赶超”的竞争态势。通过艰苦努力，7月份签订了金堆城球团项目总额1.16亿元的总包合同。
目前，在上级党委的正确领导下，在公司党委的具体指导下，新能装备公司的争创活动试点工作正在有计划、有步骤的向纵深开展。
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