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组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
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铸管股份公司确定创先争优活动第二阶段主题

 

迎难而上增合力  深化主题促创争

——新兴铸管股份公司确定创先争优活动第二阶段主题

作者:赵铭         来源:新兴铸管股份公司

进入今年三季度,国际国内经济形势更加严峻,不确定因素更加凸显。产能过剩、行业竞争日趋激烈,高矿价和低钢价形成的“剪刀差”难以在短期内改变。铸管股份公司面临着成本上升、价格下降双重压力,三季度经营形势十分严峻,78两月的经营态势唤起了我们的警醒。只有不断快速适应市场变化,抢占市场制高点,苦练内功,深化两制,严格管理,加快结构调整,加快经济发展方式转变,向对手学习,比对手做得更快更好,才能在严峻的经济形势下实现效益最大化。

830集团公司及时召开了党委扩大视频会。会上,刘明忠董事长和姜国钧书记在听取铸管股份公司汇报后,对铸管股份公司的发展又提出了明确要求。视频会议结束后,铸管股份公司为落实集团公司党委扩大会议精神,迅速召开了党政领导班子会议,传达了刘明忠董事长和姜国钧书记提出的重点要求。领导班子在认真分析1-8月份生产经营状况的同时,对9月份生产提出了具体要求。并明确指出:三季度各项指标必须好于上半年。对没有完成预算进度的单位要倒排进度迎头赶上。各单位要外学宝钢、内学芜湖,对照标杆找差距,定措施,攻坚克难全力奋战预算目标。各级党组织、广大党员和全体职工要发扬创先争优精神,要形成党、政、工、团齐抓共管的新局面,把创先争优活动进一步深化,使各级党组织和党员在创先争优活动中创有目标、争有方向,在艰难时期体现党组织的先进性,在困难面前体现党组织和党员的凝聚力、创造力和向心力。共克时艰,奋勇争先,为公司“十一五”目标的实现,“十二五”冲刺世界五百强,实现跨越式发展做出积极贡献。为此,结合公司生产经营实际,确定了创先争优活动下一阶段主题:

1、调结构促发展争创三个最强最优;抓五学促管理争做铸管行业先锋。

调结构促发展争创三个最强最优:是指加快产业结构、产品结构及市场结构布局调整,合理配置市场资源,狠抓预算管理,大力开拓市场,实现“十二五”跨越式发展。争创最优最强最大的球墨铸铁管研发生产基地,最优最强最具竞争力的特殊钢管研发生产基地,最优最强最具竞争力的制造用钢研发生产基地。

抓五学促管理争做铸管行业先锋:以学经济、学财务、学管理、学技术、学法律“五学”为契机,促进管理提升,全面深化模拟法人实体运行机制、产供销运用快速联动机制,不断提升企业管理创新能力和公司核心竞争力,对标挖潜,保证各项经济技术指标处于在同行业先进水平。

2、攻坚克难调结构打造世界铸管品牌,创先争优抓党建实现158目标。

即: 面对公司严峻的经营形势,公司上下要同舟共济,形成合力,以创先争优活动为契机,通过抓党建、调结构、提技术、强质量,苦练内功,共克时艰,打造世界铸管品牌,使公司又好又快地走出一条资源节约型、环境友好型、创新驱动型的新型工业化道路,顺利实现“158”的目标。

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