际华三五三九公司全面推行“一讲二评三公示”深化创先争优活动
作者：张萍 来源：际华三五三九公司
近期，为切实解决“四强四优”活动中存在的“氛围有点凉、内容有点虚、措施有点软、推进有点疲”等问题，按照集团公司的高标准、严要求，际华三五三九公司决定全面推行“一讲二评三公示”，加强力度、增大强度、拓展深度，不断深化创先争优活动，确保活动取得实实在在的成效。
一、党员每月向支部、支部每两月向公司党委讲述汇报“四强四优”活动情况
坚持每月召开组织生活会、每月召开党支部书记会，党员和党支部据实讲述汇报活动情况，每个党员对照“四优”、“五带头”标准，讲述自己上月履行岗位职责、兑现承诺事项情况以及参与活动的收获和体会、存在的差距和努力方向等；党支部要与行政紧密配合，每两月汇报本支部前两月组织开展“四强四优”活动、兑现承诺事项、创建“学习型”党组织的情况。
二、支部每月对党员、公司党委每两月对支部“四强四优”活动开展情况进行点评。
在每月召开的组织生活会上，党支部书记要根据党员个人讲述汇报及其平时思想工作表现、承诺事项兑现情况，逐一进行点评，指出党员一月来的成绩和进步、存在的不足和努力方向。在每两月召开的支部书记汇报会上，党委书记要对党支部履行职责、兑现承诺、组织开展活动等情况逐一点评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的差距，提出改进的意见和建议。点评之后，严肃认真开展评比，按20%左右的比例评比“四优”共产党员，同时也要评出其他等次。通过每月考评，做到月月添动力、时时有鞭策。
三、定期公示评比结果
该公司党委通过设置创先争优展示台，党支部通过设置党员创先争优“光荣榜”，采取评星、插红旗等方式，分别公示党支部和党员的评比结果。通过设置意见箱、公开电话等方式，广泛听取群众意见，接受群众监督。
当前，际华三五三九公司党委将“一讲二评三公示”作为深化创先争优活动的重要载体，作为加强和改进党员干部管理的有效方式，加强领导和指导，不断提高党员干部队伍的科学化水平，将创先争优活动不断引向深入。
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