在创先争优活动开展之初，为规范活动管控，加强制度建设，股份公司建立了创先争优活动管理台账，对活动的每一了环节、每一个步骤、每一个项目都明确了责任人、完成时间和活动目标，并要求各基层党组织也要建立活动台账，每月14日、28日定期向公司党委报告本单位活动进展状况，做到动态管控，指导到位。公司创先争优活动办公室及时总结整理，挖掘活动亮点，发现活动问题，总结活动经验，对股份公司的创先争优活动起到了很好的推动作用。台账共分以下几个方面：
重点项目进展情况。5月24日，集团公司下发了《关于组织开展“四强四优”活动重点项目先行试点工作的通知》，股份公司本级及外围企业共承担完善模拟法人实体运作和产供销运用快速反应机制等共16个重点项目。活动之初，股份公司又开展了“一级组织一个堡垒创建一个项目”的主题活动，公司各级党组织围绕本单位实际，确立争创项目，并明确了责任人和检查人，此项内容重点汇报两级公司却确立的重点项目的进展情况。
特色活动开展情况。在创先争优活动中，公司各基层党组织结合本单位生产经营实际，确定了具有自身特色的活动主题和活动方式，打造了特色鲜明、为基层组织和党员喜闻乐见的活动载体，相继开展看“党员之星”、“党员八领先”、“党员身边无事故”、“明星职工”、“党员示范岗”等多种特色活动，此项内容重点介绍各单位特色活动开展情况，股份公司创先争优活动办公室及时整理归纳，对好的经验做法大力宣传推广，推动了创先争优活动的深入开展。
联系点制度落实情况。为进一步落实集团公司党委和股份公司党委开展创先争优活动指导意见要求，充分发挥党员领导干部的带头示范作用，切实加强对深入开展创先争优活动的领导和指导，确保活动取得实效，更好地发挥企业党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，股份公司制定了领导联系点制度，此项内容要要求各基层单位重点汇报公司领导和事业部领导深入联系点调研情况，包括时间、地点、内容等，确保联系点制度的落实。
节点讲评情况。为提高活动质量，公司党委要求公司各级党组织每月28日组织一次活动专题讲评会，对活动开展情况要进行讲评，按照党员对党小组，党小组对党支部，党支部对党总支层层讲评，通过讲评，及时评价活动效果，总结活动经验，使创先争优活动紧紧围绕生产经营目标和重点工作来展开，促进生产经营上台阶，管理上水平。此项内容，要求各基层党组织重点汇报本单位节点讲评落实情况，包括讲评时间、讲评地点、讲评人、参会人等。
宣传报道情况。根据集团公司《关于组织开展“四强四优”活动重点项目先行试点工作的通知》要求，股份公司承担强化创先争优活动宣传方式项目，为进一步加大宣传力度，创新宣传方式，营造浓厚的争创活动氛围，股份公司下发了《创先争优活动宣传细则》，要求各单位利用网络、橱窗、横幅、电视、报刊等形式做好活动的宣传工作。此项内容要求各基层党组织重点汇报本单位在活动宣传方面做的工作。
亮点申报情况。此项内容要求各基层党组织及时申报在活动开展过程中具有特色的典型，包括典型单位、个人，典型事迹、典型做法等，公司创先争优活动办公室会通过检查评比，从不同层面树立典型，加强宣传引导，促进学习交流，积极营造活动氛围，推动活动广泛深入开展。
每月学习计划落实情况。公司在开展创先争优活动中，注重和建设学习型党组织、“五学”活动相结合，把开展“五学”和建设学习型党组织活动作为提升政治素质、提高岗位技能的有力抓手，积极开展读书研讨活动，公司党委每月月初制定详细的学习计划，要求各基层党组织利用每周六中心组学习时间组织落实。此项内容要求各基层党组织重点汇报学习计划落实情况，包括学习时间、地点、参会人、会议记录等。
党员公开承诺践诺情况。公司在推进党员公开承诺活动中，重点抓好“践诺”环节，根据活动开展情况，认真总结经验，抓住重点环节，努力建立健全公开承诺活动的制度规范体系，形成长效机制不断深化创先争优活动。此项内容要求各基层党组织对照承诺内容，重点汇报承诺落实情况。
周围党员群众对创先争优活动的反映和呼声。公司在推进创先争优活动中牢牢把握“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，各基层党组织把联系和服务群众工作列入重要议程，通过调研走访认真听取群众意见和建议。此项内容要求各基层党组织及时归纳上报群众意见和建议，不断深化创先争优活动。
活动管理台账的建立，进一步规范了活动的管理，为公司创先争优活动的深入开展祈祷了积极的推动作用，随着活动的不断深入，公司会及时修改完善台账内容，确保调控到位、指导到位。 |