际华3509后纺白班创先争优见实效
际华三五零九公司后纺车间白班党支部有党员25人。今年以来，白班党支部按照集团公司党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动的通知》和公司党委关于争创活动的相关要求，结合车间实际，按照“三个结合”的途径，凸显党员“我参与、我承诺、我奉献的特色，使基层党支部开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员的活动初显成效。
一、精心部署 统一组织 明确目标
后纺车间白班党支部在深入开展“四强四优”活动中，发挥注重把党组织的思想政治优势、组织保障优势和群众工作优势，转化为创新优势、竞争优势和发展优势，以改革创新精神推动车间党建工作创新发展，全面提升基层党支部党建工作的科学化水平。
白班党支部在“四强四优”活动中首先支部一班人带好头，定期组织党员学习相关文件精神和先进典型，召开了争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员动员会，观看电影《铁人》，并要求每名党员书写观后感。同时，白班党支部建立了“四强四优”考评台帐，从操作、质量、千锭时等11个方面着手，每月评分对照考核。每名党员制定争做“四优”党员规划，从身边找准学赶对象，在学习中自我提升，针对生产活动中未完成的“短板”，认真分析原因后制定措施，及时改进。党支部要求全体党员把活动与车间生产实际相结合，以车间生产经营为中心，更好地推进车间党建工作和生产经营工作。一是与实现企业更好更快发展的目标结合起来，为车间圆满完成预算目标，保障生产正常运行创造条件；二是与深化学习实践科学发展观活动结合起来，促进党组织和党员带头践行科学发展观；三是要与建设学习型党组织结合起来，全面提高产品质量和党员业务能力；在推进企业发展过程中充分发挥先进性作用，形成人人争当先进、个个争创一流的良好局面；四是与党风廉政建设结合起来，党员干部争做勤政廉政的模范。通过“四强四优”活动的开展，努力使党支部成为生产一线克难的“主心骨”，党员成为立岗奉献的带头人，以共产党员的模范带头作用，带动和影响职工群众积极性、主动性、创造性的发挥，促进各项生产任务目标的完成。
二、我参与、我承诺、我奉献
在开展“四强四优”活动中，后纺车间白班党支部以“立足岗位、敬业精业”为切入点，组织开展了“党支部（党员）承诺”活动。全体党员以“我参与、我承诺、我奉献”的信心，认真设定承诺，公开作出承诺，认真践行承诺，使党员承诺活动有声有色。党员向党支部承诺，党支部向党总支承诺，推动实践载体落到实处，变“要我创争”为“我要创争”，激发基层党组织和党员积极参与创先争优活动的内生动力，促使党员“干在先、走在前、立标杆、树形象”。通过个人自评、党员互评、群众帮评、支部综评，对每位党员落实承诺的情况作出最终评价。白班党支部向车间党总支的承诺内容坚持实事求是、注重实效，采取以集体讨论，制订“跳一跳，够得着”的目标。党员承诺内容坚持党员自愿、量力而行、尽力而为，讲奉献不嫌小、做好事不嫌少的原则，根据本职工作要求，结合岗位实际，制定出符合本人能力的承诺书，对党员和群众提出亟待改正的问题，也要纳入承诺范围，接受党组织和群众监督。承诺书条目清晰，具体可行，具有可操作性和实效性，内容避免空话、套话，做到符合实际、力所能及，简明具体、易记便行。党支部（党员）公开承诺书并进行公示，形成了浓厚的“说了算，定了干，讲奉献，争先锋，做模范”的“创先争优”氛围，全体党员的宗旨意识、使命意识和责任意识有了明显增强，党员身体力行，率先垂范，成为职工身边的典型。
三、兑现承诺我为先
后纺车间白班党支部率先垂范、带头履行承诺，大力营造“兑现承诺我为先”和“党员身份亮出来”的浓厚氛围，围绕中心工作、立足本职岗位争当先进、争创优秀。党支部对党员兑现承诺活动的全过程实行动态管控，通过组织监督、党员监督、群众监督等办法，时刻提醒、督查党员切实兑现自己的承诺。白班党支部率先垂范，开展形式多样的活动践行承诺。党支部针对全自络人员紧张，职工没有时间吃饭的实际情况，每天组织党员骨干为全自络挡车工换班吃饭，有效地减轻了职工的劳动强度，使全自络生产效率保持在92%以上；白班设备线党员把“四强四优”活动与精益管理相结合，在设备工段大力开展同班组竞赛，使千锭时断头综合平均达到16根，空锭和坏纱大为减少，提高了设备运转率。通过激发党员争创的活力，提高职工质量意识、节约意识，制成率得到明显提高，降等布与上月同比下降近80匹，产品质量得到进一步提高，党员先锋模范作用得到进一步凸显。白班党员廖晖、张继轩急车间之所急，在生产任务重，改支改台频繁的情况下，放弃休息，每天利用业余时间进车间改支改台，处理机械故障，既保障了生产的畅通运行，也为其他职工作出了表率。
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