际华三五一五公司皮革公司党支部以“软实力”带动“硬发展”
际华三五一五公司皮革公司党支部按照集团公司和3515公司党委的要求，把争先创优活动与生产经营和“五学”紧密结合，从提升党员和员工素质的“软实力”入手，取得了良好成效。2010年，支部被3515公司党委授予“四强”党支部称号，9名党员先后荣获“四优”党员称号；同时，产品质量稳步提升，节能降耗成效显著，技术革新硕果累累，并出色完成了国庆阅兵鞋靴用革、07冬常服用革、古巴外贸用革等一批批重要的限期生产任务，“软实力”真正推动了“硬发展”。
推出学习培训“套餐”，提升员工整体素质。为打造学习型支部，培养学习型党员，增强员工的整体素质，该支部先后举办了制革理论培训班、安全教育学习班、精益化管理培训班等学习活动。由于准备充分，学习内容贴近生产，贴近实际，员工们反映学习效果明显。支部还积极选派党员骨干参加3515公司举办的新闻写作培训班、清洁生产培训班，增强党员骨干的综合素质。
支部还结合生产实际情况，举办了生产劳动竞赛和制革技术比武活动，他们对比赛结果进行严格评比，对在活动中表现出色的员工进行物质奖励，并把比赛结果与评选“质量能手”、年底评先挂钩，激发了员工学习技能的热情，形成了“比质量、比技能、比工效”的良好氛围，员工的学习能力、竞争能力和整体素质得到有效提升。
重点骨干是党员，关键时刻见党员。按照集团公司“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的要求，皮革公司党支部采取了配套的培养措施。近几年，他们把管理人才、技术人才和生产骨干，通过思想引导教育和严格的组织程序，努力把先进分子培养成党组织的一员。支部认真落实“三会一保”制度，切实做好党员思想教育工作，使支部每一位党员都牢固树立大局意识、责任意识、身份意识，时刻不忘自己是一名共产党员。
是党员就要勇挑重担；是党员就要在关键时刻冲上去，这一点在该支部每一位党员身上都得到生动体现。共产党员刘保敬是制革生产线上的一名生产班长，当看到冬季皮革干燥期延长，对生产造成影响时，他看在眼里，急在心中。除了顶岗干好本职工作外，他还抽时间把皮革按工艺挂入干燥室烘干，干不完时，他就中午不回家，买点饭吃过后，接着干。有一位员工说：“你都五十多岁的人了，这么干太累了。”刘保敬说：“军品任务时间紧，生产一天都不能耽误呀！”还有共产党员、制革工杨民强，无论是生产线上的紧急任务，还是装车卸货的临时任务，他总是在关键时刻冲在最前面，用实际行动展示了共产党员的良好形象。
在产品质量上创优，在技术革新上争优。古巴外贸用革是皮革公司2010年的一项重要生产任务。接到任务后，在各班组严格落实工艺标准，重点工序安排技术人员协助生产工艺执行的同时，该支部结合党员同志大多在生产关键岗位的情况，及时开展了“党员先锋岗”活动，激发了党员同志的先模意识。党员同志带头加班加点，解决生产难题，带领员工高质量完成了限期外贸生产任务，为3515公司的外贸出口任务的完成做出了自己的贡献。
在党员同志当好“排头兵”的同时，皮革公司党支部还积极抓好党员技术攻关项目。目前，随着耕牛减少，育肥牛的增多，造成了黄牛软面革利用率的大幅下降，针对这一现状，支部成员组成了qc攻关小组，通过采取原皮把关、改进工艺、调整设备等措施，使软面革利用率大大提升，取得了明显的成效，被一五公司评为qc成果二等奖。由支部党员攻关完成的“改进底革加油方式”项目，结束了底革生产长期依赖锅炉蒸汽的历史，可年均节约蒸汽4788吨，节约费用74万元。这项革新不仅减少了资源浪费，实现了清洁生产，而且符合当今低碳经济，具有良好的社会意义。 |