广州新星实业公司召开创先争优经验交流会
3月25日，广州新星实业公司召开创先争优经验交流会，公司4个党支部及1个党小组总结交流了去年以来开展创先争优活动的主要经验做法。此次会议是在早前支部交流会的基础上提炼升华，深入扩大到面向全体党员、管理人员的一次交流动员大会。会议由党委副书记王志云主持，党委书记张培恩、其他公司领导及全体党员、管理人员参加了大会。
会上，行政一支部、经营支部重点做了大会发言，突显支部开展“创争”活动的特色，呈现出一幅幅支部员工团结奋进、创争一流的动人场景。行政一支部书记、办公室徐培基主任以《在急难险重中创先争优》为题，汇报了行政一支部创先争优的经验。行政一支部在指标任务重（占公司年度工作60%）、年轻员工业务经验不足的情况下，抱着“办法总比困难多”的信念，变“要我创争”为“我要创争”，领导党员率先垂范、普通党员和一般管理人员勇当先锋，在贸易、职工宿舍产权管理、iso质量管理体系、日常行政工作等方面迎难而上，出色完成各项指标任务。经营支部书记、招商部经理陈东强作了题为《小事做好，虚事做实》的汇报。作为公司的服务窗口，经营支部所属的招商部、营运部就是坚持把创先争优融入日常小事中的做法，在写字楼招商、富一城品牌优化等经营业务上赢得了租户的青睐和信赖。“中华百货”项目是公司年度工作的重中之重，面对工期紧、经验少、难度大的挑战，百货人员众志成城、排除万难，在保证百货930顺利试业的过程中涌现出许多感人的闪光点。通过支部创先争优活动经验交流，全体员工实实在在的感受到创先争优活动带来的工作状态和员工精神面貌的变化。
张培恩书记对会议进行了点评，他指出像这样的交流会今后应该常态化，便于挖掘我们创先争优活动中的先进典型，加大宣传力度，营造良好氛围。下一步要深化创先争优，扩大成效，创新载体，着重围绕主题践行承诺，抓好两级班子建设和支部基础工作。
王志云副书记进行了总结，进一步强调了创先争优活动的重要性，要把创先争优作为员工的一种价值导向、一种精神状态、一种行动助力，切实与本职工作相结合，与完成公司各项经营指标相结合，与提升职工队伍素质相结合，持续推进“十二五”规划建设。（刘文娟） |