新兴置业召开基层支部创先争优经验交流视频会
加强基层党支部建设，是创先争优活动第二阶段重点工作，根据集团公司党委的总体部署，新兴置业党委4月26日召开了基层党支部创先争优经验交流视频会。新兴置业党委书记赵卫生主持会议并讲话。
为了组织好此次会议，新兴置业党委高度重视。4月中旬下发了通知，并且先后两次组织专门会议对支部交流材料进行研讨，提出了具体修改意见；同时，在会议中设置了测评程序，制定了测评表，对所属企业党委推荐的8个党支部开展创先争优活动情况和材料组织情况进行测评，测评内容分10项，实行百分制。
交流会上，所属企业8名党支部书记分别就本支部在开展创先争优活动中的做法、取得的效果、体会、存在的不足以及下一步努力方向做了交流发言。新兴置业领导和党群部部长对各支部的交流经验进行了点评。
会议认为，参加交流的8个党支部总结的创先争优经验，生动具体。尽管他们的经验各有特色、各有侧重，但有一个共同的方面，就是紧紧抓住企业改革发展稳定中心工作，在保证和促进企业科学发展上，在加强和改进新时期党建工作上，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，取得了突出成绩，值得各基层党组织学习推广。
会议指出，在刚刚过去的一季度，尽管新兴置业和各企业总体上顺利完成了“首季开门红”的任务，但是，在接下来的二季度确保“半年双过半”目标任务面前，我们面临的形势不容乐观。在4月18、19日召开的新兴置业2011年一季度“开门红”总结表彰会上，新兴置业马利杰董事长指出，尽管一季度，新兴置业首季虽然实现了“开门红”，但是与公司全年预算的时间进度比还有一定差距。这样的进度完成情况和发展速度，直接造成“半年双过半”和全年预算完成压力巨大，形势异常严峻。尽管面临巨大压力和挑战，但预算指标的完成容不得半点动摇，当前，最重的工作，就是全力以赴，确保实现“半年双过半”，为此，各企业党委、党支部一定要增强责任感和紧迫感，迅速行动起来，认真落实集团公司和新兴置业2011年工作会议精神、今年一季度“开门红”总结表彰会精神，充分发挥企业党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把国有企业的政治优势转化为竞争优势，为实现二季度“双过半”和全年预算指标的实现提供坚强的政治保证想保证和组织保证，为此，提出以下三个工作要求：
一是高度重视基层党组织的建设工作。基层党组织是加强和改进新时期党建工作的重点，各企业党委要在集团公司党委的领导下，按照新兴置业2011年党建十项重点工作安排，把加强党支部建设作为一项实践工程，使党支部真正建设成为企业科学发展的坚强堡垒。同时，加强基层党小组建设，在党小组工作制度化、规范化上下功夫，使每个党小组都成为具有最强战斗力的优秀团队。
二是基层党组织要把作用发挥在一线。当前，新兴置业正处在快速发展的关键时期，宏伟的“十二五”发展目标和严峻的历史性挑战，为每个基层党组织提出了新的艰巨任务，尤其是在确保2011年预算计划的半年“双过半”和全年预算的圆满完成方面，存在着巨大的困难和压力，每个党支部书记和党小组长，一定要承担起科学发展的神圣职责和发展使命，身处一线发挥先锋作用，为集团公司提前跻身世界500强和新兴置业的快速发展保驾护航。
三是用解放思想进一步推动创先争优。在集团公司召开的“首季开门红”总结表彰会上，刘明忠董事长和沙鸣副总分别针对下一步工作要求提出了进一步解放思想的要求，为了认真贯彻落实这个要求，新兴置业党委研究下发了《开展进一步解放思想大讨论的通知》，请各企业党委按照通知要求，认真组织好这次解放思想大讨论，并营造全员解放思想大讨论的氛围；各企业党支部书记要踊跃参加到这次解放思想大讨论中，把解决工作中所面临的难题作为主攻方向，通过思想的不断解放，促进学习型党组织建设，推进创先争优深入开展。
集团公司创先争优活动办公室成员王志强，新兴置业党委副书记兼纪委书记刘晓杰、总经理助理王连仲、综合管理部部长张桂生、党群人事部部长刘福贵，各企业党委书记、党委副书记、纪委书记、工会主席、党支部书记以及新兴置业机关和各企业党群工作人员共计50余人参加了会议。（王秀英）
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