新兴金特党委强制度促学习搞创新推进创先争优深入开展
创先争优第三阶段活动开展以来，新兴金特公司党委紧密围绕“推动科学发展上水平、加强基层组织建设、促进生产经营”的总体目标，努力改变工作机制，注意加强为员工服务意识，坚持以公司党委领导为核心，强制度、促学习、抓科技创新，全面推动公司创争活动深入开展。
加强制度管理、明晰职责促生产。新兴金特党委在加强制度管理、强化基础上去下功夫，在活动深入开展的基础上，进一步完善了各项规章制度，建立了职责明确、分工合理、协调配合的工作体系。加强基层党支部对各自党员的教育管理，明确和细化党员承包责任制，强化责任落实，增强了各分厂工作人员的凝聚力和战斗力。
紧抓科技创新，优质服务保生产。新兴金特党委为了提高各分厂骨干人员的素质，坚持开展中心组学习，此外。还坚持进行各类业务培训以及思想道德教育，发动师傅带徒作用，强化基层管理人员的管理水平和沟通能力。倡导创新服务模式，采用“走出去，请进来”的方法借鉴个兄弟单位的先进经验。通过开展班中送餐、夏季送防暑物品等活动，进一步凝聚了人心，为公司产量稳步提升奠定了基础。
全面落实各项规章制度，深入推进“四强四优”开展。新兴金特公司在认真贯彻落实上级党委指示精神的同时，坚持集中学和结对子学的模式，严格出勤考核，通过小指标竞赛和百万金特杯技术创新大奖赛等活动，有效促进了员工的生产积极性，为生产经营做力量保障。
通过开展各项活动，目前有效推动了公司各项工作向纵深发展。公司各级管理人员力求以优质高效的服务，为生产一线创造条件，通过节假日走访慰问困难职工，发放补助金，为全体员工发放福利品等活动，有效凝聚了人心，鼓舞了士气，为公司大好局面的进一步推进创造有利条件。（安晓辉）
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