新兴金特后勤保障为一线员工办实事暖人心
为贯彻落实9月16日新兴际华集团公司刘明忠董事长在机关员工大会上的讲话精神，按照新兴金特钢铁公司党委《深入开展创先争优“为民服务”主题实践活动实施方案》的总体要求，新兴金特钢铁公司后勤保障人员带领机关员工以“提高服务质量，推进人性服务，创建高效团队”为目标，结合后勤保障工作实际，先一线之“忧”而“忧”，将为民服务落到实处，赢得了员工的认可。
细心入微观察 注重先行改进
进入冬季，天气渐冷，处在一线工作岗位上的员工，注重保暖是现阶段后勤保障工作的重点。为保证公司各分厂、部室、办公楼、宿舍楼、家属区能够正常供暖，新兴金特后勤保障人员带领动力分厂工作人员，日夜加班加点，奋战在供暖管道检修一线，顺利疏通供暖管道，10月下旬，新兴金特全线供暖，将温暖送到了每位员工的心中，着实为员工的切身利益做出了贡献。后勤保障人员深入一线生产岗位，认真听取一线员工的意见，为一线员工的生产、生活做好后勤保障工作。一线人员三班倒工作，非常辛苦，在倒班的同时不能及时吃到热腾腾的饭菜，后勤保障人员召集协调相关部门进行研讨，及时拿出pg电子最新网站入口的解决方案，想一线之所想，急一线之所急，及时将一份份可口的工作餐、一瓶瓶矿泉水送到一线生产岗位员工手中。
同时，想到了就餐场所的特殊性，各分厂为一线员工统一购买了多层方便铝合金饭盒，进一步方便了员工的用餐。每一个细节环节都体现了后勤工作观察入微，先行改进的理念，体现了后勤工作“以员工为本，以一线为本”的人文服务文化理念。
解决住宿难题 创造优质服务
新兴金特钢铁公司二次重组后的短短四年多时间里，生产经营发生了翻天覆地的变化，规模不断扩大、产量不断增加、效益不断提升，人员不断增大。截至目前为止，新兴金特员工已增加至4500余人。解决新入职员工的住宿问题成了迫在眉睫的大事。再加上新兴铸管新疆公司300万吨特钢项目自5月份以来就陆续在新兴金特进行岗位人才委培，人员多了，需要的宿舍也就得解决。面对这些难题，公司在原技校再次修建两栋宿舍楼，同时将铁尔曼宾馆大楼腾出来供员工住宿，解决了住宿难题，创造了优质的服务，得到了员工的一致认可。
服务一线员工 体现关爱真情
为解决一线生产员工的生活问题，公司通过精心设计，精心施工，在炼钢分厂对面的中路边建造了一座员工免费洗浴中心。同时，在炼铁、炼钢、轧钢等关键岗位增建了水冲卫生间，方便了员工的生活。
由于一线员工住地距离上班岗位比较远，大多数员工都在上下班时骑自行车、电动车、摩托车，在方便出行的同时，车辆的固定停放问题也相应的出现了。为了方便员工车辆停放，公司又帮助各单位搭建车辆停放专用车棚，在规范现场车辆治理的同时，为员工的车辆停放及出行提供了便利的条件。
在常先争优、为民服务的过程中，后勤保障人员在新兴金特党委的正确领导下，充分发挥党员的模范带头作用，发挥领导干部的率先垂范作用，带领全体干部员工关注一线需求，以员工为本，认真落实“为民服务创先争优”活动，为提高服务品质尽心尽力，做出了新的贡献。（马福田） |